张朝阳称搜狐2020年要减亏创新 “迟到罚500元”扣的是奖金

    本报记者 许洁

    近期，搜狐的考勤新规备受关注，新规要求员工早上9：30前到岗，迟到一次罚款500元。1月13日晚间，张朝阳就外界关注的热点问题接受了媒体的采访。

    问题一：搜狐新年考勤新政备受关注，为什么要严抓考勤？

    张朝阳：我们罚的不是工资，是奖金。

    进入2019年以来，搜狐的管理文化变得更加严格，但我还是觉得应该再严格一点，认真工作是一个人的本分。要想把工作做好，时间是非常重要的，必须投入足够的时间，非线性的。就是如果你投入2倍的时间，你最后得到的对这个问题的理解将会是4倍的理解，属于非线性的概念。

    我们觉得每个员工在公司花足够的时间是非常重要的，尤其作为一个媒体平台，一个营销平台，一个具有创意的产品开发平台，大家同时在这个地方来探讨、激发和互相互动是非常重要的。

    问题二：搜狐有无回归港股的打算？

    张朝阳：搜狐公司集团没有这个打算，但是正在进行也不能评价的就是搜狐属下的畅游正在私有化的进行。

    问题三：2020年，互联网寒冬会继续吗？从整个搜狐视频或者搜狐集团的战略来看，2020年比2019年激进，还是慢慢调整？

    张朝阳：互联网所谓的风口确实一下安静了许多。互联网所从事的行业一般是媒体、娱乐，媒体是靠广告，或者靠收费。广告整体确实在下行，但不会像某个行业那么惨，如果汽车、房地产不行了，会有快消起来，所以总是东边不亮西边亮。广告行业受到的打击并不像某些垂直行业那么大，这是作为媒体的好处，是互联网的一个特点。

    娱乐不是因为经济的下行而受影响，反而人们大件不买了，宅在家里要看剧，各种影视作品，玩网络游戏。总体来讲，可能在投资兼并方面确实是不景气。

    不管怎么说，企业最重要的还是要盈利，减少亏损。所以，作为搜狐来讲，我们在2019年比2018年过的好，2019年亏损大幅减少。然后就是要创新，平台的增长不能只靠把成本降低，收入稳住，而是收入必须成长，成长平台就必须规模更大，规模更大就必须有产品创新，我们相信2020比2019年更好。

（编辑 上官梦露）