编者按:

"加多宝集团总裁、副总经理“被离职”的消息一时间在舆论掀起一番热议,对于加多宝的未来究竟走向何方?加多宝自己和舆论界各有各的想法。作为加多宝的新“管家”,准备借上市重新谱写一曲“昔日的凉茶神话”,但貌似观众并不埋单,舆论普遍认为此举有转移注意力之嫌,假如加多宝谋求上市,要面临的三座大山又该如何一步步搬开呢,似乎目前仍是待解难题。抛开IPO而言,加多宝目前面临的最大问题仍然是自身的业绩下滑问题和相关的公司管理方面问题迟滞公司的发展。如果不能解决好这个根本问题,即使IPO,也不能解决公司目前存在的一系列问题。加多宝今后的路究竟该如何走,仍需且行且努力。

加多宝人事地震 玄机暗藏

通报里的"秘密"

    "通报"被传达后的第三天,加多宝将其发布在了官方网站上。"这样的人事任免,在加多宝近五六年的发展历程中,尚属首次。"一知情人士对新金融观察记者说。在他看来,这一次的人事任免,公司相当"高调"。比之更重要的是,对"外人"来说,这只是一则再普通不过的通告,但对知情者而言,这百余字中,玄机暗藏。

    首先,有关二人的"依法处理"。"以往几年,在诸多高管的离职通报中,出现最多频次的是:'个人原因'、'发展原因'。说白了,不论真实原因几何,离开的时候都还比较体面,唯独这一次,除了解除职务,还要'依法处理',实在有点难看。且不说集团副总经理,就集团总裁一职,是加多宝在中国大陆地区的最高'领导'了。"一已然离职的加多宝员工对新金融观察记者说。

    另一个"秘密"有关李春林的上任。加多宝在其官网上披露这则"通告"时称,"任命李春林先生担任集团总裁,主理加多宝及昆仑山一切事务。"然而,加多宝董事长陈鸿道签字的那份"通报"中,替换"任命"二字的,却是"委任"。虽然一词之差,"含义"却完全不同。在前述员工看来,"委任"只是一个临时性的决定,很有可能是一个过渡,而非长期。这与外界猜测的,加多宝此次人事变动是为中粮入驻做准备,不谋而合.......[详细]

加多宝董事长办公室发布董事长陈鸿道"致员工的一封信"

    加多宝董事长办公室近日发布的董事长陈鸿道"致员工的一封信"中表明:"集团董事局解除集团总裁王强及集团副总经理徐建新所有职务。同时,集团董事局委任李春林担任新的集团总裁,主理加多宝及昆仑山一切事务。"

    这份免职公告措辞毫不客气,字里行间透露出这件事似乎并不简单。

    据了解,加多宝集团有限公司董事目前只有陈鸿道、杜煦龄两人。也就是说,被解除职务的王强、徐建新只是职业经理人,不过,他们两人也算是加多宝的元老,跟随了陈鸿道多年。 品牌营销专家陈玮对《国际金融报》记者表示,公司对元老级人员如此不留情面,有可能是他们存在违规行为,触犯了董事长的"底线"。[详细]

总裁副总经理双双解职 委任李春林为新任集团总裁

    据新华网报道,21日,加多宝集团官网发布人事变动公告称,自3月19日起,集团董事局解除集团总裁王强及集团副总经理徐建新的所有职务,并委任李春林为新任集团总裁。加多宝集团党组书记庞振国表示,加多宝聘任新总裁是出于新战略考虑,已启动上市计划,将对经营思路、经营架构、管理体系等进行重大调整。业内人士指出,近两年加多宝被曝出的业绩下降、高管离职、裁员风波、资金链紧张等问题使其走下神坛,这是其多年管理不善而导致的后遗症。[详细]

两位职业经理人究竟做了什么?

    据媒体报道,王强是做销售出身,上任后的主要任务是维持加多宝经销团队的稳定,协助公司顺利度过规范期,2015年年底,王强由加多宝广东分公司营销总经理升任副总裁,主要负责加多宝营销管理工作。从副总裁到总裁,王强管理加多宝公司至少已两年多时间。

    据前述知情人士称,他听说的以及他身边的人,都觉得通报中的人离职是一件大好事。"过去三年,在他们的领导下,加多宝的业界下滑严重,市场萎靡。究其原因,就是因为市场治理没有章法。"

    不论是公开报道还是新金融观察记者向加多宝员工求证,从"结果"来看,王强在职期间,似乎造成了很多有能力人的离职,而部分重点市场委任的都是自己的"亲信"。如此一来,不仅做不好业务,还滋生了贪腐问题。

     更糟糕的是,"他对董事长采取的策略是,报喜不报忧。总说形势一片大好,业绩每年都在增长,可真实情况根本不是这样……"一个更致命的现实是,加多宝原本具有"监察"职能的那一个部门,被大量裁员,如今只剩了十几个人,想要实现监管职能,已是回天乏术。"当然,在很多高层离职后,集团总裁一职已经没有太合适的人选。彼时,王强的上任几乎算是顺其自然。虽然,公司一直有传闻说老板会将王强拿下,但谁都不知道时间节点。在抉择期间,老板一直都在试图寻找平衡点,他想保全公司、不丢市场、还想稳定发展,如今看来,已经很难了。"前述知情人士表示。[详细]

人事地震后欲上市 是真心还是铺路中粮?

【加多宝称启动上市计划】

    继公司高管突遭"人事地震"被解职后,加多宝很快发布中期发展规划称,已启动上市计划。加多宝方面表示,新任总裁李春林召集管理层开会,确定了集团未来经营战略方针并宣布集团战略目标为:二次创业,开源节流,整合优势资源,三年内实现公司成功上市。不过,公司并未说明上市的具体问题。值得注意的是,去年10月,中粮包装拟出资20亿元入股清远加多宝草本植物科技有限公司,入股之后,中粮包装将持有清远加多宝30.58%的股份。加多宝是通过"卖身"中粮实现上市,还是谋求单独上市,都还是个未知数。

【新总裁打算上市 加多宝将如何选择】

    3月21日加多宝官网上又发布一则消息,为2018-2020年中期规划,消息中说,新总裁召开会议,决定启动上市计划,三年内实现上市,将对经营思路、经营架构、管理体系进行重大调整,二次创业。[详细]

【加多宝IPO的真心有几分?】

    对于上市计划,品牌营销专家路胜贞认为,"加多宝的上市应该会遇到较多困难,首先是资产的优良和股权的稳定清晰,其次是业绩的连续向上和预期较好。目前来看,加多宝的上市主体目前还不清晰,上市主体需要加入优质股权结构。其次是需要将加多宝的主要市场稳定下来,将产品结构向稳健化调整,避免大起大落和内外部不稳定。三是要有新的产品开发计划和市场预期,这样才能增强市场信心和证监会的认可。"

    值得注意的是,根据A股主板和中小板的上市要求,发行人近3年内主营业务和董事、高级管理人员没有发生重大变化,实际控制人没有发生变更(创业板为2年),刚刚"换帅"的加多宝,在这个问题上似乎提高了其"IPO游戏"的难度。

    有业内人士认为,该回应有掩盖热度、转移视线的目的。不过,也有分析人士表示,持观望态度。[详细]

【加多宝人事地震后欲上市:被指转移视线 铺路中粮进驻】

    "在业绩情况最好的时候,加多宝都没有上市,这个时候争取上市,我觉得难度很大,而且,李春林要是也做不出成绩,被免职是一定的。"一位加多宝前高管如是表示。

    就在加多宝人事地震后,外界解读为给中粮进驻"铺路"。2017年8月10日,中粮集团旗下中粮包装控股有限公司宣布入股加多宝。

    曾在2009年被中粮收购的蒙牛,就在中粮"三年不干涉"承诺到期后,随着十大创业元老悉数离职,宣告中粮时代的来临。而今的加多宝,中高层元老也已经走了不少,且值得注意的是,据网易财经报道,虽然加多宝董事长陈鸿道目前仍是加多宝公司的实际控制人和决策者,公司相关人事任命由其掌控,但其个人目前仍处于被中国警方追捕阶段.......[详细]

加多宝欲在A股IPO 三大难关待解

第一关:股改

    记者查询国家企业信用信息公司系统,全国范围内含有"加多宝"三个字的注册企业有68家,究竟谁是幸运的上市主体?

    加多宝官网显示加多宝集团位于香港,其境内网站信息备案地是北京。结合权威的公开资料分析,加多宝集团中成立最久的广东加多宝饮料食品有限公司(下称:广东加多宝)注册于1998年,注册资本为995万美元,是香港鸿道(集团)有限公司的全资子公司。

    另一家可能被选为上市主体的"加多宝系"公司可能是清远加多宝草本植物科技有限公司(下称:清远加多宝),其成立于2008年,注册资本16985万美元,现任股东为智首有限公司、中粮包装投资有限公司、王老吉有限公司。另一个值得注意的是,上述3家公司仍然都是有限责任公司的形式,并非股份有限公司,这意味着在上市之前,上述备选主体尚需完成股改任务......[详细]

第二关:力挽下滑的业绩

    知名第三方调查公司尼尔森公布的2014年国内凉茶行业市场数据显示,加多宝在罐装凉茶行业市场销售份额高达62.1%。然而2015年及2016年,从中国食品工业协会公布的饮料行业整体运行报告来看,加多宝的市场销售份额在52%左右,似乎下跌不少。

    据媒体此前报道,2015年加多宝的销售额在250亿元左右。另外,加多宝在2017年3月的一次公开会议上表示其2016年的销售收入是240亿元。而内部人士透露,加多宝2017年的销售总收入预计在150亿元左右。

    根据上述销售收入预测,加多宝的净利润或许能够满足A股上市对净利润的基本要求,但是,如果其销售收入逐年下滑,那么就不能保证其持续盈利的能力,给监管层和市场以足够的信心。不能忽略的是,根据A股主板和中小板的上市要求,发行人近3年内主营业务和董事、高级管理人员没有发生重大变化,实际控制人没有发生变更(创业板为2年),刚刚"换帅"的加多宝,在这个问题上似乎提高了其"IPO游戏"的难度.......[详细]

第三关:清洗违法或违规"印记"

    最后,A股上市要求企业36个月内不存在法定的违法行为,加多宝备选公司主体似乎尚未曝出上述行为,但是加多宝集团董事长陈鸿道却未必"高枕无忧"。

    有媒体报道,广州市检察院披露,2002年至2003年,陈鸿道先后通过三次行贿,用300万港元向原广药集团总经理李益民行贿,用较低的商标使用费签订了两份补充协议,将王老吉商标许可期限延长至2020年。

    2005年10月,广州公安边防部门将陈鸿道抓捕归案,当月陈鸿道取保候审,随后弃保外逃至香港。

    陈鸿道最近一次公开露面是在2016年,当时加多宝集团和北京控股集团在香港签署战略合作框架协议。陈鸿道弃保外逃后首次公开现身,为合作仪式站台。对此,广州检察院表示,对于陈鸿道的追捕从未停止。[详细]

加多宝需"疗伤" 中粮能否帮其走出困境?

加多宝高管层换人难改颓势 缺乏造血能力是症结

    近日,加多宝董事长“赶人”一事引发业内高度关注,虽然外界对于此次加多宝高管层“换血”指向了中粮背后的动作,但是,在业内人士看来,已经处于内忧外困的加多宝,管理层更迭也难以缓解当前的困局,虽然中粮给加多宝“输血”缓解了资金压力,但是,对于加多宝来说缺乏的是造血能力。

    在业内人士看来,加多宝今天的局面,是王老吉和加多宝的低价恶性竞争下的结果。不过,从体量上来看,王老吉已经将加多宝拉开一定的距离,不在一个体量上。

    香颂资本执行董事沈萌对记者表示,加多宝在王老吉的竞争下,压力山大,其他转型之路又进展有限,作为加多宝的战略股东,中粮肯定不会坐视不理,而且中粮其他食品饮料板块也一直业绩不佳,因此大幅度调整加多宝高管也是寻求突破,不排除中粮更深度参与,但问题是以中粮此前操作食品饮料品牌的经历,对加多宝并不乐观。  

王老吉后遗症:陈鸿道不能亲自督战 加多宝内部帮派林立 内耗严重

    由于十几年前的那场贿赂案东窗事发,加多宝董事长陈鸿道逃至香港就再也没有在公众面前露面。据了解,由于陈鸿道并未到案,关于“陈鸿道涉嫌行贿原广州医药集团总经理李益民”一案目前处于“中止审理”状态。

    中国食品产业分析师朱丹蓬认为,由于陈鸿道不能亲自督战,从而造成加多宝内部帮派林立,内耗严重,是加多宝企业治理上的最大问题。2017年3月,据加多宝公司单方面晒出的2016成绩单显示,2016年公司营收240亿元,增幅10%。而据数据显示,2012年加多宝年销售额就已突破200亿元,2013年接近260亿元。从2013年的260亿元到2016年的240亿元,加多宝的业绩增长无疑处于停滞状态。中国食品工业协会发布的数据显示,2016年中国凉茶行业市场销售收入达561.2亿元,同比增长4.2%。而这一数字在2015年为10%。咨询公司弗若斯特沙利文的研究报告也指出,2014年之前,凉茶品类复合年增长率为22.7%,但是在2014-2019年复合年增长率将下降至15.4%。

长达5年拉锯战的昂贵代价 双品牌战略能否助其“重出江湖”

    清华大学快营销研究员孙巍在接受长江商报记者采访时说,“加多宝旗下有两个消费品牌,分别是昆仑山矿泉水和加多宝凉茶。这几年,凉茶品类下滑,矿泉水品类崛起。面对行业剧烈变化,加多宝似乎并未拿出有效措施让昆仑山矿泉水抓住高速增长机会,扭转加多宝凉茶业绩下滑,建议加多宝集团重新进行设计,推动双品牌战略升级,加强品牌年轻化。”

    有业内人士猜测,加多宝此次将总裁和副总经理双双解除职务,或与中粮此前的入股有关。有市场人士表示,中粮的入股可能只是一个开头,未来双方必将会有更深度的合作,不排除中粮完全收购加多宝以及加多宝上市的可能性。

    长达5年的拉锯战也使加多宝付出了昂贵的代价,加多宝陆续被判的赔偿金额超过45亿元,在此期间,加多宝高管离职、员工收缩、资金链紧张、库存高企等诸多问题屡屡被曝出。

本期编辑:张明富 才山丹     627425843@qq.com