5名高管溢价行权1.8亿元 蓝光发展股权激励增强凝聚力

    本报记者舒娅疆

    7月22日，上交所网站披露蓝光发展5位董事持有公司股份变动的信息，公司5位核心高管于日前参与了公司股权激励的第一次行权，合计行权数量为2576万股，行权金额近1.8亿元。

    蓝光发展主营业务为房地产开发与经营，公司2018年实现扣非归母净利24.69亿元，高于股权激励计划中所约定22亿元，顺利“解锁”了股权激励的第一期行权条件。

    股份变动信息显示，此次蓝光发展5位公司高管股份变动的平均价格为6.84元/股，而截至7月22日收盘，公司最新股价为6.33元/股。作为对公司基本面、未来发展前景和当前股价估值等问题具备更清晰判断的核心管理者，上述高管们以相对较高价格完成了逆市行权，被认为表现出了对公司发展前景、未来股价走势的看好。

    对此，蓝光发展相关人士向《证券日报》记者表示，上市公司通过实施股权激励，把公司与核心高管的利益充分结合起来，增强了整个管理层的凝聚力。其次，公司现在经营动力充足、近几年业绩实现快速增长，尽管当前股价低于行权价，但管理层以倒挂行权的行为向市场传递着最强烈的信心。

    记者注意到，进入7月份以来，华创证券、东吴证券、东方证券、华泰证券、西南证券等券商纷纷发布公司研报，并对蓝光发展给予了“强推”“买入”等评级，显示出券商机构对于公司的关注。分析指出，蓝光发展上半年总体业绩超出预期，主要源于地产项目结转收入的增加以及全国布局的规模效应显现，公司深耕西南，拓展全国，资本将助力公司多元业务并进。

（编辑 孙倩）