年内20家公司员工完成兜底式增持 3家保息最高8%

    ■本报见习记者 吴晓璐

    在市场出现调整之际，兜底式增持成为上市公司维稳股价的一种方式。据《证券日报》记者不完全统计，今年年初至6月19日，26家上市公司曾发布向全体员工发出增持公司股票倡议书的公告，其中20家公司员工在增持期间完成购买，增持资金合计为3.66亿元。

    记者统计发现，在上述20家兜底式增持中，首航节能、星星科技和索菱股份3家公司控股股东或董事长对员工持有期间的收益率做出承诺。

    其中，首航节能承诺员工持有一年最低8%的收益率，而星星科技和索菱股份则分别承诺员工持有半年、最低4%和3%的收益率。

    20家公司员工兜底增持

    在大盘走低之际，多家上市公司发布员工兜底增持公告。据《证券日报》记者不完全统计，上述向公司全体员工发布增持倡议书的26家上市公司中，有20家上市公司的员工进行了增持，另有6家上市公司在倡议增持期间没有员工增持。

    上述完成增持的20家上市公司中，控股股东或董事长均有兜底承诺。据《证券日报》记者统计，上述20家公司共有2204位员工合计买入3.66亿元自家公司股票。

    其中，中金环境的增持员工人数最多，合计增持资金也最多。公告显示，截至2月14日收盘，公司共有629位员工增持股票，合计增持数量为1287.71万股，增持均价为10.09元/股，增持总金额为1.3亿元，平均每个员工增持2.05万股。

    而在员工增持倡议书中，中金环境董事长沈金浩及总经理郭少山对员工增持进行兜底，对亏损部分予以全额补偿，单个员工补偿的股份数最多不超过50万股。

    据《证券日报》记者测算，截至6月19日，上述20家员工增持的公司中，18家员工增持资金为浮亏，仅2家员工增持资金浮盈。20家增持资金合计浮亏7407万元。

    3家员工增持保收益

    在完成增持的20家上市公司中，有3家上市公司对员工增持的收益率做出保证。

    据《证券日报》记者统计，从今年以来，首航节能、星星科技和索菱股份3家公司发布了保本保息的增持倡议。

    其中，首航节能承诺12个月8%的最低收益，而星星科技和索菱股份则分别承诺6个月4%和3%的收益率。

    今年2月9日，首航节能董事长黄文佳承诺，凡于2018年2月12日至2018年3月2日期间净买入首航节能股票，且连续持有12个月并届时在职的员工，若该部分股票在持有至“补偿计算时点”时计算的收益率不足8%的，其差额由董事长以自有或自筹资金予以补偿，若该部分股票在持有至“补偿计算时点”时计算的收益率高于8%的，则所有收益归员工。如果员工自买入之日起至计算补偿时点期间自行减持股票或离职的，则不予补偿。

    增持进展公告显示，在增持期间，首航节能共有109名员工响应了增持号召，共计投入资金2280.92万元，增持均价为6.48元/股。