上市公司再现兜底式增持潮 实控人员工和亲属齐上阵

    ■本报记者 张敏

    在A股深度调整之际，2月10日至2月11日晚间，又有一大波增持公告、兜底式增持倡议公告发布。

    《证券日报》记者根据同花顺数据统计获悉，2月份以来，截至2月11日晚19时，A股总计有251家上市公司公告称受重要股东增持。其中，随着行情的深度调整，受重要股东增持的上市公司数量也越来越多，2月5日至2月9日，总计有199家上市公司被重要股东增持，占比约80%。

    据记者梳理，这些重要股东不仅包括上市公司高管，还有实际控制人、控股股东，以及实控人的亲属等。

    此外，为了维护股价，多家上市公司发布兜底式增持公告，一些公司还设置了收益率。

    中小创增持数量占比近七成

    据同花顺数据显示，2月份以来，A股总计有251家上市公司被重要股东增持次数累计达609次，股权变动部分的市值约为40亿元。

    2月7日，创业板指数跌出近三年来新低，最低至1541.47点。2月9日，中小板指数跌出近半年以来新低。在上述251家上市公司中，中小板上市公司为95家，创业板上市公司为72家，中小创上市公司增持数量占比约为67%。

    在板块指数变化的同时，一大波上市公司实际控制人出手增持。据记者统计，2月1日2月11日晚，总计有62家上市公司控股股东、实际控制人增持自家公司股票。其中雅戈尔、香江控股、小康股份等多家上市公司实际控制人增持金额超5000万元。

    香江控股2月10日公告称，2月8日，公司控股股东南方香江集团有限公司通过上海证券交易所交易系统增持了公司股份170.7万股，约占公司总股本的0.05%，增持金额约为515万元，增持均价约为3.02元/股。2月9日，公司控股股东南方香江集团有限公司增持公司股份2892万股，约占公司总股本的0.85%，增持金额约为8873万元，增持均价约为3.07元/股。

    家人齐上阵

    除了自身增持外，一些上市公司控股股东、实际控制人的亲属也参与购买股票。

    泰胜风能2月10日发布关于实际控制人子女增持公司股份的公告。泰胜风能称，柳志成、黄京明、张锦楠、夏权光及张福林五人组成的一致行动人团队（以下简称“一致行动人团队”）为公司实际控制人。公司于2月9日收到上述一致行动人团队成员、公司董事柳志成、张锦楠、夏权光的通知：基于对公司未来发展前景的坚定信心以及对公司长期投资价值的认可，柳志成之子柳业于2月9日经深交所证券交易系统在二级市场增持公司股份53.78万股；另外，自即日起2个月内，柳志成之子柳业、张锦楠之子张强、夏权光之子夏盛尔拟根据法律法规的规定，通过二级市场合计增持本公司股份不少于200万股、不多于300万股（含本次已增持股份）。

    奥拓电子2月10日发布公告称，公司接到吴卫文（系公司实际控制人、董事长吴涵渠之妹）的通知，其于2018年2月2日、2月7日、2月8日，用个人自有资金购入公司股票股200万股。按照公布的价格，吴卫文此次增持耗资超千万元。

    兜底增持再现

    随着股市的调整，兜底式增持也再现A股。

    据记者不完全统计，2月1日至2月11日晚间，中金环境、翰宇药业等13家上市公司发布了增持上市公司股票的倡议书。

    首航节能董事长黄文佳不仅鼓励员工买入上市公司股票，还对收益率进行了保证。

    据黄文佳向上市公司提交的《鼓励全体员工增持首航节能股票的倡议书》显示，凡于2月12日至3月2日期间净买入首航节能股票，且连续持有12个月并届时在职的员工，若该部分股票在持有至“补偿计算时点”时计算的收益率不足8%的，其差额由董事长以自有或自筹资金予以补偿，若该部分股票在持有至“补偿计算时点”时计算的收益率高于8%的，则所有收益归员工。如果员工自买入之日起至计算补偿时点期间自行减持股票或离职的，则不予补偿。

    中金环境、爱迪尔2月11日晚间发布了购买股票倡议书发布之后的进展公告。中金环境称，经统计，截至2018年2月9日收盘，公司共有446位员工增持股票，合计增持股票数量为573.673万股，增持均价9.81元/股，增持总金额为5628.5776万元。爱迪尔称，2月7日至2月9日，公司及全资子公司总计26位员工增持上市公司股票23.92万股，耗资约169.5万元。

    发布兜底式增持公告后，上市公司的股价表现引起市场关注。海兰信2月5日发布《关于控股股东、实际控制人向公司员工发出增持公司股票倡议书的公告》。2月5日-2月6日，海兰信股价依旧连续下挫。而在2月7日至2月9日三个交易日，海兰信以涨停收盘。

    在业内人士看来，兜底式增持成为控股股东彰显对上市公司发展信心的一种方式，但兜底式增持所涉及的是上市公司员工，投资者需注意风险。