本报见习记者 林娉莹
4月28日晚间,洲明科技公告称,公司控股股东、实控人林洺锋向公司证券事务部提交了《关于鼓励内部员工增持公司股票的倡议书》。基于对公司未来业绩和股票长期投资价值的信心,林洺锋倡议洲明科技及全资子公司、控股子公司全体员工积极买入公司股票。
此外,林洺锋承诺,公司及全资、控股子公司全体正式员工事先经林洺锋确认拟购买数量,并在4月30日至5月15日期间完成不超过约定数量的净买入洲明科技股票,全额连续持有18个月以上,且持有期间连续在洲明科技履职的,该等洲明科技股票的收益归员工个人所有,若产生亏损,则由由林洺锋予以补偿。
公告表示,员工本次增持公司股票资金来源为员工自有资金。员工在倡议增持期间购买股票以自愿为原则,购买的股票所有权和表决权归购买员工所有。员工可以根据市场情况自由卖出其所增持的股票,不受林洺锋的影响和控制。
据公告信息,截至2020年4月28日,洲明科技及全资、控股子公司共有员工4472人,员工平均薪酬水平约为每月7000元至8000元。
关于前述“兜底”补偿的可行性,公告表示,此次倡议增持范围仅为公司、全资子公司及控股子公司的在职员工,增持期间短且需全额连续持有公司股票18个月以上,整体增持金额可控,同时林洺锋具备相应履约能力,相关补偿具备可行性。
(编辑 张明富)