中电兴发：推3660万元员工持股计划

    本报讯 在回购完自家股份后，中电兴发如期推出2019年员工持股计划，拟募集资金总额上限为3660万元。

    中电兴发5月28日公告，公司拟推出2019年员工持股计划。员工持股计划的对象包括公司董事（不含独董）、高级管理人员、核心业务板块经营负责人。参加员工总人数不超过17人，其中董事和高级管理人员共计9人，具体参加人数根据员工实际缴款情况确定。本次员工持股计划拟筹集资金总额上限为3660万元，其中董事、高管人员合计出资2708.40万元，占员工持股计划总份额的比例为74%；其他符合条件的员工认购总金额不超过951.6万元，占员工持股计划总份额的比例为26%。员工持股计划受让公司回购股份的价格为3.66元/股。

    据了解，本次员工持股计划股票来源为中电兴发回购专用账户已回购的股份，即2018年11月13日至2018年12月5日期间公司回购的股份2278.23万股，占公司回购前总股本比例3.29%。其中，本次员工持股计划拟使用上述回购股份中的1000万股，占公司回购前总股本比例1.45%，剩余部分的回购股份作为后期员工持股计划的股票来源。

    员工持股计划（草案）显示，该计划存续期为48个月，自公司公告最后一笔标的股票过户至本员工持股计划名下之日起算，锁定期最长36个月，解锁比例为40%、30%和30%。

    针对此次员工持股计划，中电兴发在综合考虑多方面因素的基础上，设定了业绩考核指标：2019年公司归属于母公司所有者的净利润（下称“净利润”）不低于4.5亿元，2020年公司净利润不低于7亿元，2021年公司净利润不低于11亿元。2018年中电兴发实现净利润1.75亿元。

（编辑 白宝玉 策划 黄群）