金科股份发布员工持股计划 实控人保底员工年化收益率6%

    本报记者 许焱雄

    5月21日，金科股份发布了其2019至2023年员工持股计划（草案）（以下简称“草案”），以及2019至2023年员工持股计划之一期持股计划（以下简称“一期计划”）。

    根据草案，该计划全部参与对象为金科股份员工，各期持股计划参与对象在各期持股计划中确定。资金来源为员工合法薪酬、自筹资金、本计划通过融资方式筹集的资金以及公司计提的专项基金等法律、行政法规允许的其他资金来源途径，不存在公司向员工提供财务资助或为其贷款提供担保的情形。

    其中，专项基金的提取按以下方式确定：若2019年、2020年、2021年、2022年中任一年度公司经审计的归属于母公司的净利润较2018年净利润38.86亿元的增长率不少于该考核年度对应的“净利润增长目标值”，则该考核年度的下一年度按该考核年度净利润的3.5%提取专项基金。草案显示，2019-2022年净利润增长率目标值分别为30%、60%、90%、110%。

    一期计划草案显示，参与一期计划的总人数预计不超过4000人，一期计划资金总额不超过32亿元，其中拟向员工筹集资金总额不超过16亿元；拟通过融资融券等法律法规允许的方式实现融资资金与自筹资金的比例不超过1：1，即融资金额不超过16亿元，具体金额根据实际出资缴款金额及融资金额确定。以标的股票2019年5月17日收盘价6.43元/股作为全部股票平均买入价格测算，本期计划涉及的标的股票数量预估为4.98亿股，约占公司现有股本总额的9.32%。

    值得一提的是，金科股份实际控制人黄红云为参与本期计划的员工（离职或持有人被依法追究刑事责任、持有人损害公司利益等7种情形中任一情形除外）提供本金及收益保障。保证员工自筹资金的年化收益率为6%，具体以公司实际控制人黄红云届时出具或者签署的书面文件为准。

（编辑 上官梦露 策划 许焱雄）