*ST节能2018年巨亏7亿元 研发人员流失超七成

    大股东引战资金落实情况未及预期，流动性紧张未得到缓解，项目复工复产几无进展，2018年，*ST节能经营项目大幅萎缩，业务规模大幅下滑，经营陷入困境。4月30日*ST节能披露的2018年报显示，报告期内公司实现营业收入1289.56万元，还不及往年的零头；实现归属于上市公司股东的净利润-7.01亿元，大幅亏损。

    靠承揽设计度日

    *ST节能披露的年报显示，由于资金紧张，2018年公司业务开展严重受限，经营的重点也只能由以往的自营及EPC总包转向承揽设计（E）。业务上主要以推广公司转底炉处理冶金尘泥、渣及传统冶金设计为主。数据显示，2018年公司主要的营业收入都来自于工程咨询设计方面，共计1090.17万元，占到了当年营业收入的84.54%。

    《证券日报》记者留意到，由于公司下属的江苏院总承包的“沙钢集团年处理30万吨含锌含铁粉尘固废综合处理、资源循环利用项目工程”高效、稳定运行多年，得到了沙钢集团的认可。2018年9月份，*ST节能与沙钢集团控股的公司又签订2个设计合同，合计金额640万元。*ST节能当时在公告中表示，公司业务模式一般是EPC总承包，但此次签订的两份合同仅为工程设计合同，设备制造销售、建设安装等需工程设计完成后双方再行协商。

    有工程行业专业人士向《证券日报》记者表示，EPC总承包模式是当前国际工程承包中被普遍采用的模式。但EPC模式也对承包方的资金、技术等多方面有着较高的要求，一般都是按照工程进度的节点来支付款项，承包方一般也需要一定程度的垫资来保证工程顺利进行。

    “正常情况下，总承包的业务体量更大，可以赚更多的钱，但也承担一定的风险。光做设计就是靠技术赚钱，虽然少一些，不占用什么成本，也基本没有风险。”该工程行业人士告诉《证券日报》记者，“神雾目前是由于资金困难，所以只能承揽一些力所能及的业务，做些设计和咨询方面的业务，也不会占用资金，赚些稳定的收益。”

    记者了解到，江苏院当年为沙钢集团做的30万吨项目由于效益明显，曾被中国循环经济协会鉴定为“整体工艺技术及装备达到国际领先水平，建议在同类冶炼企业推广应用”。2018年1月，公司“转底炉处理铜渣镍渣成套装备”作为全国26项大型环保及资源综合利用装备之一进入国家发布的《首台（套）重大技术装备推广应用指导目录》，2018年2月，该项目又获得中国循环经济协会科学技术奖一等奖。

    “虽然神雾对自己的技术信心满满，但目前由于资金困难，连生存都出现了危机，也难为‘无米之炊’。”有市场业内人士告诉《证券日报》记者，“神雾在节能环保方面的技术还是被认可的，但流动性困难严重制约了公司的业务开展。”

    引资或靠债权人

    转眼间又是一年春暖花开，不过对于*ST节能来说，何时能脱离困境，希望依旧渺茫。公司披露的2019年一季报显示，报告期公司仅实现营业收入201.53万元，净利润为亏损3726.02万元，经营上仍无起色。

    对于如何保证公司的持续经营，*ST节能在相关公告中表示，将积极借助外力促使公司正常发展。并采取了留核心、保资质、逐步恢复重点项目、着力开拓投资少见效快的EP订单等经营措施，稳定公司生产经营团队及债权人，为公司创造必要的内外部生产经营环境。

    有神雾节能内部人士向《证券日报》记者表示，留核心，就是要留住公司的核心技术骨干人员，保资质就是要保住公司的业务资质，这是公司未来发展的基础和关键。

    《证券日报》记者关注到，从暴发危机到现在，由于员工的工资正常发放受到影响，神雾节能的技术人员流失严重。年报数据显示，截至2018年末，公司的研发从员已经由2017年的428人下隆到114人，一年之间就少了超七成。

    “各种负面情况缠身，去年仍承接了两个转底炉处理冶金尘泥项目的设计业务，说明市场对公司核心技术还是认可的。”前述业内人士表示，“神雾节能目前面临的最大困难依旧是资金问题，希望早日解决资金危机，争取项目早日复工，以恢复正常的经营状态。”

    *ST节能在相关公告中也表示，将利用部分意向投资资金投入金川80万铜渣处理项目的契机，争取尽快复工，完成该项目的生产优化工作，并将金川项目作为世界首条成功的示范案例进行推广，以期获取更多订单。*ST节能还强调，2019年以来已储备了几个意向订单，如能顺利签约，将为2019年公司的经营成果带来积极影响。以后公司还将去劣存优对待存量项目，量力而行。并对新增项目以审慎的态度进行筛选。

    记者从多方面了解到，由于公司大股东战投资金落实情况并不及预期，财务危机一直未得到有效缓解，公司的债权人也表示出愿意协助解决资金问题的意愿。

    前述业内人士向《证券日报》记者表示，“目前的情况下，如果经营得不到恢复，就是‘一损俱损’的全输局面，债权人的利益也无法得到保障。”

    “神雾节能已经连亏两年，如果危机持续下去，人员进一步流失，业务资质受损就会导致公司以后无法承揽业务，将来的处境就会更艰难。”该业内人士认为，“留给公司的时间并不多，如果债权人能出手帮助解决问题，对各方都是一件积极的好事。”

    《证券日报》记者关注到，神雾节能在披露的相关专项说明中也提到，为解决公司正常生产经营对资金的需求，公司将依托债权人引进增量资金，公司员工欠薪问题将按计划分步解决，争取在职员工工资正常发放。神雾节能还在公告中强调，在公司核心员工的努力下，公司的业务资质未受到实质性影响，核心技术团队得以保留，公司具备生产经营及发展的基本条件。

（编辑 上官梦露 策划 赵学毅）