本报记者 舒娅疆
3月17日晚间,蓝光发展(600466)发布2018年年报显示,去年1-12月,公司实现营业收入308.21亿元,同比增长25.53%,归属于上市公司股东的净利润22.24亿元,同比增长62.91%。过去一年,蓝光发展业绩释放显著提速,盈利能力显著提升,公司房地产业务实现销售额855.39亿元,同比增长47%;归母扣非净利润24.69亿元,同比增长84.8%;加权平均净资产收益率(扣非)19.32%,较2017年增加6.83个百分点,创历史新高。同时,公司2018年净利率8.10%,较2017年5.09%,增加3.01个百分点。
据悉,在2018年房地产业市场面临多重压力的情况下,蓝光发展坚持新经济逻辑和互联网思维,聚焦房地产住宅主业,构建高度协同的同心多元化产业生态链,坚持规模与利润并重,实现了高质量增长。
房地产业务表现亮眼
作为蓝光发展公司发展战略中“人居蓝光”的重要载体,公司的房地产业务在2018年表现亮眼。年报显示,报告期内公司房地产业务销售金额855.39亿,同比增长47%;销售面积801.65万平米,同比增长32%;销售均价10670元/平方米,同比增长12%。
2018年,蓝光发展进一步加快全国化布局,坚持“东进南下”、“1+3+N”战略,布局都市圈轮动区域上的价值洼地。同时,拿地方式更加多元化,产业模式稳步落地,代工代建渐成规模。
据悉,公司坚持高IRR原则,坚持深耕及拓展并举,新进福州、南宁、宁波、湖州、扬州、洛阳等城市,新增土储约1496万平方米,新增货值约1800亿元。截至2018年末,蓝光发展总土储约2122万平米,新一线、二线、及强三线城市土储占比进一步提升。
截至目前,公司累计进入城市60个,全国布局转入战略深耕阶段。充足的土储及高价值投资区域布局,为其未来持续高质量发展打下了坚实基础。
全国布局的纵深挺进,需要蓝光产品力的持续提升。2018年,公司提出了“更懂生活更懂你”的品牌主张,并以“善筑中国温度”为产品主张,持续推进对芙蓉系、雍锦系、黑钻系、林肯系和长岛系等五大产品系的创新迭代。其中,“芙蓉系”荣获“2018中国房地产精品项目品牌价值TOP10”第三名。产品力大力提升,被认为进一步凸显了核心竞争力优势。
2018年,蓝光发展荣膺中国房地产百强综合实力第22位,并跻身百强房企成长性TOP10,高居第3位;连续三年荣获“中国房地产公司品牌价值TOP10(混合所有)”殊荣,排名第6位;连续四年荣膺中国十大最具投资价值上市房企,2018年位列第4名(数据来源:中国指数研究院)。
拟现金分红7.76亿元
2018年年报同时显示,在业务规模大幅增长的同时,公司资金充足、财务稳健。
《证券日报》记者从蓝光发展获悉,截至2018年12月31日,公司在手现金约252亿,现金/短期债务比为1.74,扣除预收账款后的资产负债率为69.98%,严格控制在70%的管控目标。
2018年,蓝光发展推进银行总对总合作持续扩容,与招商银行和民生银行达成战略合作协议,目前已建立十三家总行级的银行战略合作。这为公司规模增长和持续发展,提供了坚实的金融保障。
与此同时,公司积极探索融资方式创新。报告期内,公司实现境外融资突破,成功发行第一笔美元债,总体发债超百亿,直接融资助力公司平稳发展,公司融资结构及融资成本持续优化。2018年,公司整体平均融资成本7.54%。
在当前的市场形势下,充沛的资金、丰富的金融资源,持续优化的融资结构和融资成本,体现公司高超智慧的财务能力,也为公司高质量增长提供了源泉活水。
值得一提的是,伴随公司利润释放进入快轨以及手头充沛的现金,蓝光发展推出2018年利润分配方案,积极回馈股东:每10股派发现金红利2.60元(含税),现金分红金额7.76亿元,占归母净利润比例35%,分红金额和分红比例,皆创历史新高。
欲推动两子公司H股上市
2018年,在地产主业稳定增长的同时,蓝光发展产业结构持续优化,同心多元化产业生态链逐渐成型。
在人居蓝光方面,现代服务业快速发展。截至2018年底,公司子公司嘉宝股份已进驻60余个城市,在管项目400余个,在管面积6063万平方米,同比增长37.83%。2018年,嘉宝实现营业收入13.99亿元,同比增长43.95%;实现净利润2.89亿元,同比增长49.15%。
在生命蓝光方面,生物制药和3D生物打印各有进展。2018年成都迪康药业实现营业收入10.14亿元,净利润9087万元;蓝光英诺“3D生物打印血管”项目,推动FDA临床试验申报,正在根据审评意见,补充药学、药理毒理等相关研究资料。
在产业版图扩大的同时,蓝光发展启动了子公司嘉宝股份和迪康药业的分拆H股上市计划。2019年3月,嘉宝股份发行境外上市外资股获得中国证监会核准。报告期内,迪康药业已完成股份改制,并加速推进H股上市计划。
基于公司“创享共享”的激励机制,2018年,公司跟投总投资超过4亿,其中公司董事、监事、高级管理人员投入金额9414万元。同时,公司向核心高管授予1.8亿份股票期权,占公司总股本6%,锁定公司三年利润目标,年复合增长率达50%以上。同时,基于对公司未来发展前景的信心和对公司价值的认同,公司部分董事(不含独立董事)、监事、高管人员,累计通过二级市场增持公司股票6412万元。
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