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培养中医药人才是中医药产业高质量发展的重要支撑,对于如何培养人才,满足中医药事业发展的需要,证券日报记者采访了北京慈方医院管理有限公司董事长贾海忠。他认为要实现中医药行业的良性发展,在政策制定上要符合中医的发展规律,不能用“牧师管和尚”的方式管理中医,在实践中需要真正的临床专家参与带教。他表示,在产学研联合培养人才的模式下,首先要把最基本的技术掌握牢固,不要一上来就做狭小的的专科定向,要用足够的时间去了解各种各样的病症,“地基打好”才有利于解决中医的复杂问题。
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