我国首例特别代表人诉讼案中，几名独董被判按比例承担连带赔偿责任，涉及金额过亿元，引起市场热议。《办法》在强调对独董不履职不尽责责任追究的同时，明确独董与非独董承担共同而有区别的法律责任。按照责权利匹配原则，针对性细化列举独董责任认定考虑因素及不予处罚情形，体现过罚相当、精准追责。
“明确责任认定考虑因素及不予处罚情形，能够有效防止将独董的责任无限扩大化，防止专业独立人士由于独董权责不对等而有意规避，因特定事件出现独董离职潮。”田利辉认为，此次独董制度改革，不仅具有科学性，而且具有可行性，能够有效提升我国上市公司的公司治理水平...>>详情
