农村金融时报-农金网湖南讯(记者肖瑛 通讯员瞿南山)2022年以来,湖南芷江农商银行围绕“不想腐、不敢腐、不能腐”,积极推动清廉金融文化建设,为高质量发展夯实基础。
该行积极营造“不想腐”软环境。2022年初,芷江农商银行成立清廉金融文化建设领导小组,制定出台《芷江农商银行清廉金融文化建设实施方案》,通过树立清廉典型、上好廉政党课、学习清廉知识、建好文化阵地、倡导清廉家风、推动风险排查等一系列活动,营造了风清气正的良好政治生态。
该行注重强化“不敢腐”震慑力。通过警示教育,以案促改,推进标本兼治。印制《员工违规行为处理办法》警示教育手册,组织全员撰写警示教育心得,查找不足,确保廉政建设入脑入心。该行党委还围绕“守底线、严合规”原则,与员工深入谈心谈话,摸清员工思想状况,解决实际问题,激发工作干劲。
该行重视建立“不能腐”防火墙。制定出台《芷江农商银行员工举报隐患奖励办法(试行)》和《芷江农商银行内部举报信贷违法违规行为管理办法(试行)》,切实加大各类风险隐患的日常管控。严格落实《中层及关键岗位人员任用执行负面清单的指导意见(试行)》要求,从廉政建设、道德品质、日常履职、业务开展、服务水平、合规守法等方面制定负面清单范围,严把选人用人关。同时,建立“十类情形员工”台账并及时进行动态管理,开展对员工异常行为和大额社会债务的排查,开展员工与客户大额资金往来专项排查整治行动,加强对业务操作的合规监控。
芷江农商银行相关负责人表示,2023年将以持续推进清廉金融文化大讨论、打造清廉示范党支部、拍摄清廉金融文化建设纪录片为重点,确保廉洁从业、合规操作内化为全行员工自觉遵守的职业操守,外化为拒腐防变的行为规范,努力打造成清廉金融文化建设的标杆单位。