农村金融时报-农金网湖北讯(通讯员饶海清)截至2月底,湖北大冶农商银行微贷突破30亿元大关,余额达30.35亿元;微贷户数较年初净增1029户,完成春天行动计划的128.6%,余额、净增户数位居黄石农商银行系统第一名。
抓宣传,塑品牌,汇集营销人气
大冶农商银行全面推行“整村授信、扫码授信、优质单位授信”全覆盖工作,结合《2022年大冶农商银行“春天行动”微贷宣传方案》,建立“线上+线下”联动宣传机制,线上通过客户微信群、员工朋友圈、抖音短视频宣传,吸引评论、转发、点赞数万次。通过印制宣传海报2万余份,在各乡镇主要街道制作墙体广告99块,23家网点LED、电视滚动宣传,全面吹响农商微贷营销号角。通过多渠道铺天盖地的宣传攻势,不到一个月,全行新增签约授信客户820户、金额1.54亿元,线下发放微贷687户、金额1.85亿元。
抓联动,塑平台,畅通获客渠道
该行狠抓厅堂营销功能,要求内勤对每位来网点客户开展一句话营销,及时介绍相关微贷产品优势和办理流程,确保网点客户全覆盖。
该行借助政商担企平台、特色活动等渠道,先后对接市青年家商会等5家商会,市场管理方、学校等10家单位,“金融机构助力大冶市奋进全国县域经济50强”等3场特色活动,实现批量获客300余户。存量客户“淘金”。
该行还充分挖掘行内按揭客户、电银和存款客户等存量资源,开展二次回访营销,达到“1+N”的效果,存量客户累计拓展微贷238户、金额7890万元。
抓典型,塑示范,促进以点带面
该行围绕先进典型开展针对性宣传,及时总结归纳微贷业务拓展出现的好经验、好做法,在省市主流媒体、微信公众号等平台刊发微贷专题报道12篇,激发“微动力”。
该行扎实推进典型选树工作。行党委亲自到网点颁发“微贷先进支行”流动红旗,引领和带动全行学先进、树典型,同时要求机关人员按照每人首季线下不低于5户的标准参与微贷拓展,68名机关员工营销微贷总额达4586万元,为全员微贷起到了良好的示范带头作用。
抓考核,塑导向,强化责任推动
为畅通上下沟通机制,该行将全行划分为5个区域、14个小组,由党委班子成员带队、机关各部门包片督导帮扶,部门绩效工资与包点支行业务发展挂钩,考核占比达20%,并在城区抽调5名精兵强将组建微贷营销专项团队,大力拓展个体工商户小微企业主等客户群体,实现每个月发放微贷900万元以上。
该行实行正向激励机制,设置微贷营销“六项奖励”,余额时点完成奖、提前完成计划奖、单项完成计划奖、超额完成计划奖、微贷计划排名奖、风险管控奖,将微贷业绩与“三定”工作、提拔重用相结合,通过考试、考核从内外勤选拔了7名优秀柜员和10名客户经理进入微贷营销、审批工作,在包点督办和正向激励的带动下,仅今年1月份,全行共有12家完成微贷既定任务,较去年同期多出5家。
责任编辑:田耿文