桂阳农商银行 深入推进清廉文化建设

    农村金融时报-农金网湖南讯（通讯员 张南岳）湖南桂阳农商银行坚持以加强党风廉政建设为主线，不断摸索创新，采取多种形式，推动廉洁金融文化建设工作落实落地，切实提高全行员工廉洁金融的意识，规范从业行为。

    旗帜鲜明抓好政治监督。该行成立廉洁金融文化建设委员会，将清廉文化融入行业务工作中，做到省联社和办事处关于农村金融工作的安排部署到哪里，监督检查就跟进到哪里，促进全行不忘初心、回归主业，推进“党建共创、金融普惠”，更好地服务“三农”。该行还畅通监督举报渠道，保持举报箱、举报电话在窗口位置公开公示，打造客户贷款评价系统，明确要求各支行每发放一笔贷款必须要求客户进行服务评价，并将评价结果放入客户信贷档案保管，未按要求完成贷款服务评价的进行严厉处罚，纪检监察室根据评价结果进行客户回访。

    巩固拓展纠治四风成果。该行在《人力资源管理暂行办法》《员工违规管理办法》《员工作风问责暂行办法》等现有规章制度如中，进一步突出清廉文化的重要性，明确员工行为准则及工作要求。每季度开展一次风险警示教育，加强员工行为规范建设，坚持高标准和守底线相结合，推进合规风险警示教育常态化。坚持把日常检查与重要节点监督结合起来，对违规收送红包礼金、违规公款吃喝、在公务活动中违规饮酒、“一桌餐”、虚假列支报账等露头就打，严肃查处收送名贵特产类特殊资源谋取私利行为。组织开展“履职尽责做奉献，警钟长鸣促合规，我为农商银行谋发展”大讨论活动，推动全行上下统一思想、改进作风、合规经营、奋力拼搏，凝聚起共谋发展的强大力量，助推“金融普惠之路”走深走实、“合规经营之路”走正走直。

    强化执纪问责高压态势。该行将清廉指标纳入员工考评处罚，在《人力资源管理暂行办法》中明确，年度考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面。加大反腐力度，坚持有责必问、违纪必究，坚持抓住关键少数，始终坚持盯住重点领域、重点问题、重点环节。总行纪委对今年组织开展的中层正职储备人才竞选、中层副职竞聘全程监督，确保公平公正公开，严格遵守“三不准”原则，即不准串联、不准拉票、不准托关系。

    深化金融领域反腐工作。各党支部将清廉文化建设作为主题组织开展集体学习和讨论，进行批评和自我批评，提出加强清廉文化建设的意见和建议，督促做好日常行为监督提醒工作。对新进员工、新任职中层干部开展任前廉政谈话，引导员工树立正确的价值观、金钱观，规范经营，廉洁从业。实行定期家访制度，真实了解员工生活情况，与员工谈心谈话，增强团队信念，传递正能量。实行员工与客户大额资金往来报备制度，扎实开展员工与客户大额资金往来专项整治工作，对规范员工与客户资金往来工作日常管理、责任处罚，员工自行申报范围及内容、审批权限等各方面进行了多次研讨，最终出台《员工与客户资金往来申报管理办法》。

    提升纪检监察斗争本领。该行将廉洁金融文化建设融入到纪委日常监督执纪中，坚持讲政治、练内功、提素质、强本领，使纪检监察队伍成为立场坚定、意志坚强、行动坚决的表率，经得起磨砺、顶得住压力、打得了硬仗，敢于监督、严格执纪、从严问责，坚决斩断利用金融资源腐败的利益链和关系网。坚持把进一步加大廉政教育作为着力点来发力，按照惩防结合的工作要求，持续深化廉洁从政、廉洁从业教育，促进以案说法、以案示警、以案促改，强化警示和教育效果。丰富清廉文化活动形式，开展金融知识宣传活动，送金融知识进学校、进乡村、进街道，进一步增强广大群众的金融风险防范能力，筑牢反腐倡廉的思想阵地。

    责任编辑：石柳