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本报讯 (记者李乔宇)9月5日,脉脉高聘人才智库发布《2024大模型人才报告》(以下简称《报告》)。《报告》显示,2024年1月份至7月份,大模型人才供需比与2023年相差不大,稳定在1.7左右,整体处于供大于求状态。
同时,部分技术人才仍然供不应求。2024年1月份至7月份,大模型算法、技术类人才的招聘数量、人才紧缺度均位居前列。大模型领域热招岗位TOP10中有9个为技术岗位,算法工程师是新发岗位量最大的岗位,招聘指数为28.78。云计算成为人才最紧缺的岗位,人才供需比0.33,相当于3个岗位争夺1个人才。值得关注的是,云计算、搜索算法、大模型算法、DSP开发、反欺诈-风控算法5个岗位连续两年位居人才紧缺度TOP10。
大模型领域新发岗位的平均月薪远超新经济行业平均水平。2024年1月份至7月份,新发大模型岗位平均月薪46452元,高于新经济行业的42713元。大模型领域高薪岗位TOP10集中在算法、技术岗,平均月薪均超过6万元,其中大模型算法新发岗位平均月薪达6.75万元以上,位列第一。
(编辑 张明富)
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