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“热”!机器人业绩说明会两小时回复投资者155条提问 公司称2023年要苦炼内功

2023-05-09 15:08  来源:证券日报网 

    本报记者 李勇

    5月8日下午3时至5时,机器人2022年度业绩说明会通过网络线上举行。公司总裁张进、财务总监张天竹、董事会秘书赵陈晨、独立董事杨立杰作为参会嘉宾,全程参与了与投资者的互动交流。

    记者登录系统发现,活动正式开始前,就已经有多位投资者提前发起了提问。下午3时3分30秒,活动甫一开始,公司董事会秘书赵陈晨已经完成了第一份回复。

    而面对业绩说明会上集中涌来的各式问题,机器人4位高管几乎是有问必答!在不到两个小时的时间里集中回答了投资者提出的155条提问,平均不到一分钟刷新一条回复!

    通过降本增效、提升收入

    助力业绩提升

    此次说明会中,投资者的第二个正式提问,就提出了对公司的期望,希望业绩能扭亏为盈。

    公开披露数据显示,近年来机器人经营业绩不甚理想,2020年至2021年,公司归母净利润曾连续两年亏损。2022年,公司归母净利润虽然实现盈利,但扣非归母净利润仍然未能扭亏。今年一季度,公司归母净利润和扣非归母净利润又双双陷入亏损。

    对于投资者关心的公司未来提升业绩的计划,赵陈晨表示主要从降本增效及提升收入两方面来实现。公司将深入贯彻降本增效,实施全面预算管理,强化全员、全要素、全过程的成本管控,加强精益化管理,充分运用信息化手段提高精细化的管理水平,提升公司盈利能力。不断加强在执行项目的管理,强化业务、财务、运营等部门的沟通与联动,坚持以整体目标为导向,细致分解目标,责任到人,通过对业务单元战略目标的管理和考核,追求公司价值最大化。

    在提升收入方面,赵陈晨称,伴随公司技术积累和市场认可度的提升,项目的规模化效应优势将逐步显现,高附加值的订单占比逐步上升,将带动公司收入和毛利的进一步提升。

    对于投资者对公司毛利率较低提出的质疑,机器人总裁张进表示,在国内产业政策的加持下,公司在工业机器人及半导体业务领域的下游市场空间预计更加广阔。根据公司前期的技术积累和市场认可度的提升,规模化效应将逐步显现,高附加值的订单占比在逐步上升,公司会继续加强“内功”,将加大力度提升经营质量,在逐步提高收入规模和产品附加值的同时,持续推进降本增效,进一步带动公司毛利的提升。

    巩固发展主业

    据张进介绍,公司未来发展战略会始终聚焦主营业务,制定并实施“3+3+N”战略,依托核心优势,向核心业务集中优势资源。即在业务方向上纵向形成工业机器人、移动机器人、特种机器人3大核心产品领域,以及焊接自动化、装配自动化、物流自动化3大应用技术,瞄准国家战略,孵化新兴业务。通过战略投资合作,在业务模式上横向形成N个战略行业产业。通过战略资本培育新兴业务实现快速发展,增值主体业务,形成可持续的、可循环的健康发展新形态。

    据张进介绍,目前公司已加速了外购核心零部件的国产化进程,部分型号的机器人产品减速器已基本实现国产化替代,公司未来将紧抓机器人国产化浪潮,通过底层技术驱动场景上的价值创新,在核心技术和重点应用上重点突破,始终面向国家重大需求,提高整机综合技术指标,致力于打造自主可控、安全可靠、智能先进的一流企业。

    2022年,机器人实施了上市以来第一期限制性股票激励计划,本次激励计划授予的股份数量总计不超过4497万股,约占公司总股本的2.90%;预留260.5万股份,约占公司总股本的0.17%。激励计划以定向发行的方式向包括公司董事、高管、核心管理人员及核心技术(业务)骨干等激励对象发行公司股票,首次授予人员总数不超过839人,约占公司员工总数的22%。

    “作为率先上市的‘机器人第一股’,投资者也对机器人寄予较高期望,公司近年经营业绩连续不佳,今年又是机器人实施股权激励计划的第一个考核期,投资者也对公司给予了较高的关注度。”有不愿具名的市场人士告诉记者。

    对于机器人公司的激励计划,前述市场人士认为机器人作为技术密集型行业,人才是行业发展的根本,该计划的覆盖面较广,有助于激发高管及核心员工的积极性,为公司留住人才、用好人才提供支撑,将员工与公司的利益绑定,有利于企业未来的发展。

(编辑 张明富 白宝玉)

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