富士康年底淡季罕见大招工，奖金1万元，你愿意去吗？

    郑州富士康最近又招人了，只要你能在富士康待够三个月，除了工资以外，还能领到一万块钱的奖金；如果你能推荐一个人过来，也可以奖励500元。怎么样，心不心动？要不要组团去富士康？

    不过这次富士康要招的并不是正式工，而是临时工。一般只有在遇到比较急的生产任务时，才会临时招一波短工。这种入职奖励也不是一直都有、一直都这么高的。只是每年7、8月份才是富士康订单量最大的时候，而年底一般都是生产淡季，这次富士康为啥要花大价钱招人呢？

    世界上有一半的苹果手机来自郑州富士康，而最近一段时间iphone13系列缺货比较严重，再加上马上就要过年了，过年可是个消费旺季。所以富士康现在要提前备货，大规模招工。

    不过，这笔钱也不是那么好拿的。有曾经在富士康待过的人爆料说，富士康要求待够天数才能领奖金，但是他们为了减少财务开支，会在打卡期满前有事没事的找点麻烦，你要是敢对着来那就上套了，他们正好有借口不发这笔钱。就算你熬过去了，等到了生产淡季，工厂不需要这么多人，也照样会辞退你。

    虽然现在有很多工厂给出了丰厚的条件，但年轻人越来越不愿意“进厂”了，首先是日复一日的面对螺丝钉、车间，特别消耗人的激情，再一个，很多人觉得这份工作不是很体面，宁愿去送个外卖、快递，或是开网约车，也不愿意进工厂当蓝领。在人社部公布的今年三季度“最缺工”的100个职业里，有58个跟制造业有关，“高级技工”出现了2000万的人才缺口。

    如果工厂给出的待遇够丰厚，你愿意进工厂上班吗？

（策划 证券日报音视频中心）