农村金融时报-农金网河南讯(记者王松 通讯员马爱国)河南确山农商银行针对小微企业、农村经营实体和城乡居民贷款需求“小、短、频、急”的特点和专业信贷部门力量不足的问题,建立全员营销贷款工作机制,有效促进了贷款投放。截至5月末,该行累计投放各项贷款8571笔、32.04亿元,其中专业信贷部门员工营销贷款7203笔、28.96亿元,其他员工营销1368笔、3.08亿元。
提高站位,明确目标。该行党委动员全行干部员工传承老区红色基因,发扬艰苦奋斗精神,以充分满足经济社会发展和人民群众金融服务需求为目标,以小额信贷投放为重点,以全员营销贷款为抓手,以上门服务为途径,努力拓宽普惠信贷服务覆盖面,确保全年净增信贷客户2500户、净增信贷资金2.5亿元以上。
压实责任,严格考核。该行制定信贷部门和全员营销贷款考核办法,将全年贷款营销任务按月、季度分解到各部门、营业网点和干部员工;实行贷款营销业绩与绩效工资挂钩,月末考核、季末统算,对完成和超额完成任务的单位和个人分别给予表彰和奖励,对未完成任务的给予批评并扣发挂钩绩效工资;对在贷款营销中弄虚作假、玩数字游戏的,除收回奖励外,对相关责任人给予严肃处理。
优化机制,激发活力。该行通过完善信贷人员选拔培养、职级待遇、尽职免责和奖惩激励机制,配齐配强专业信贷队伍;把从事信贷业务经历作为选拔任用中层管理岗位的必要条件;把贷款营销业绩、贷款质量与干部员工职级升降、岗位调整、评优评先、薪酬分配紧密结合起来,形成以实绩论英雄、让实干者得实惠的导向,有效激发干部员工营销贷款的内生动力。
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