太原农商银行 促进机关部门转变作风、提升效能

    农村金融时报-农金网山西讯（通讯员李舒婕）近日，太原农商银行组织开展“尽职理责”本职工作梳理思维导图竞赛活动，依据各部门各岗位实际，具体问题具体分析具体对待，变面面俱到为重点突破，以点带面，促进机关部门转变作风、提升效能。

    该行总行机关各部门及各岗位员工，梳理自身部门职责、岗位职责，理清思路，做出思维导图，由部门内训师收集汇总，并进行共享展示。通过全方位和系统的分析描述，让员工对所在部门及岗位有更加清晰的认知；研究岗位设置是否合理，业务流转是否存在重复、交叉、繁琐步骤，全面风险管控是否存在缺失；提升总行的运行效率，减少沟通成本，提升机关部门工作效能。

    通过让员工具化每日日常工作的思维导图制作，能够让每位员工系统性的梳理每天的重点工作，合理安排时间，与此同时，更能够深入理解自身工作与总行目前转型方略之间的密切关系，增加了员工的参与感、责任感。

    此举是太原农商银行迈出的效能革新第一步，随后，还将组织开展思维导图评比评优工作，通过全岗位触达，全方位整理工作内容，有助于将工作职责与导图有机结合，一目了然地展示各岗位工作内容，提炼工作思路，为之后职责梳理，搭建组织架构图，规范岗位设置提供了数据源头。

    责任编辑：郝飞