农村金融时报-农金网云南讯（通讯员滇农信）近日，中共云南省委办公厅、云南省人民政府办公厅发布《关于命名第九届云南省文明村镇、第十六届云南省文明单位、第二届云南省文明家庭和文明校园的通报》，云南永胜农村商业银行股份有限公司被命名为“第十六届云南省文明单位”荣誉称号。这一荣誉的取得，标志着该行文明创建工作再上新台阶。
近年来，该行高度重视文明单位创建工作，在推进业务发展的同时不断提高驾驭风险本领，在巩固经营成果的同时不断提高文明创建水平，锲而不舍锤炼“实”的作风，矢志不渝追求“实”的成效，知重负重，以实干成就实绩，继创建市级文明单位成功后，初心不改、持续发力，一举获得省级文明单位荣誉称号。
图为该行开展“金融知识进万家”宣传教育活动
不驰于空想，找准一条“实”的路子
党建引领开路，体现实的担当。一方面，该行党委围绕中心工作，充分发挥主责主推作用，推进党建工作与文明创建工作有机结合，通过做实思想教育，强化基层党组织建设，拧紧全体干部职工实干兴业总开关。
另一方面，该行牢固树立“党的一切工作到支部”的理念，在上级部门指导下，完成了所辖支行13个党支部的分设工作，充分激发基层支部的凝聚力和创造力，各支部将主题党日、“我为群众办实事”、党史专题学习教育等活动开展与文明创建工作有机结合起来，引导广大党员在创建文明单位的过程发挥先锋模范作用，展现该行奋发有为、朝气蓬勃的精神面貌。
同时，该行认真把握新时代思想文化和文明创建工作的宣传要求和特点，充分发挥党委对意识形态工作的统领作用，强化宣传的正向引导作用，向外传递农信好声音，树立农信好形象，不断擦亮“云南农信”金字招牌。
不骛于嘘声，建好一支“实”的队伍
以人为本强基，激发实的干劲。该行精神文明和企业文化建设成果丰硕，通过广泛开展庆祝新中国成立70周年活动、建党100周年活动，有力激发全体干部员工爱国、爱党、爱企、爱岗的工作热情。
该行还将践行社会主义核心价值观与弘扬信合精神相结合，以先进典型事迹为指引，组织支部书记参观华坪女高，学习张桂梅红烛精神，营造了崇德向上、岗位建功的浓厚氛围。坚持党委推动、支部引领、党员覆盖、群众参与的工作主线，深化文明单位建设，拓展企业文化建设广度和深度，大力培育特色文化，全体干部职工干事创业精气神得到大幅提振。
在组织的精心培养下，该行员工积极参与省市县三级各类竞赛活动，斩获多项好成绩。2018年，该行团委获得全国“青年文明号”荣誉称号，近三年，有三名员工被丽江市委组织部选入“百名财经人才库”，昭示着该行后继有人、大有可为的发展前景。
不纸上谈兵，打造一个“实”的中心
支农支小固本，展现实的作为。该行不仅高度重视精神文明建设，还高度重视生态文明建设，作为支农支小的地方金融主力军，在供给侧结构性改革的大背景下，坚持“绿色”“协同”的理念，深入发展绿色信贷，坚定不移守住农村金融阵地，将生态环境要素纳入贷款管理和决策中来，以提升供应方贷款决策质量为切入点，扭转企业污染环境、浪费资源的粗放经营模式，着眼于以未来良好的生态经济效益和环境反哺金融行业。
近年来，该行进一步加大了对践行绿色环保战略的中小微企业、合作社、新型果园、农场等新型农村经济体的支持力度。截至2021年末，该行各项贷款余额63.66亿元，其中涉农贷款余额46.16亿元，符合绿色贷款专项统计制度贷款余额28.14亿元，“生态环境产业”贷款19.46亿元，“基础设施绿色升级”贷款0.84亿元。
此外，该行还根据永胜县高原特色农业大县实际，创新推广“金叶贷”“金果贷”等适农信贷产品，积极推动乡镇绿色产业协同发展，2019年被中国银行业协会评选为“支农支小服务示范单位”，获得了全国性的表彰。
图为永胜县农村信用体系建设暨信用乡镇授牌仪式
不坐而论道，健全一个“实”的机制
“十四五”规划指引，推动实的发展。该行作为云南省首批改制的农商银行之一，自2016年以来，致力于健全完善现代公司治理体系，在做强做精业务的同时，义不容辞地承担起地方企业的社会责任，在脱贫攻坚、疫情防控、乡村振兴、农村信用体系建设、美丽县城创建、全国卫生县城创建等方面展现担当作为。
结合永胜县“十四五”发展规划，该行紧紧围绕长江中上游生态屏障保护、乡村振兴示范区、高原特色现代化新高地、丽江旅游“后花园”的发展目标，持续巩固脱贫攻坚成效，做好乡村振兴重大项目、重点工程的衔接，以稳中求进的工作基调，为县域乡村振兴战略实施注入金融活水。
下一步工作中，该行将保持逢山开路、遇水架桥的实干精神，以文明创建为抓手，把握机遇、锚定目标，深化改革发展，奋力推进永胜农商银行在“十四五”时期实现高质量发展。
责任编辑：石柳
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