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马云真的要辞职?已提前调整公司架构或为此铺路

2018-09-10 14:39  来源:中国证券报

    这一次,马云辞职传闻似乎要落下实锤。

    9月7日晚间,一则马云要辞职的外媒消息在朋友圈炸开了锅。

    中证君7日晚第一时间向阿里巴巴集团求证,公司发来一段声明:“不管是在社会公益还是在阿里巴巴,马云天天都在做老师,也天天梦想着再去做老师,这对他而言是一个再正常不过的想法。”

    公司这段表述语焉不详,但北京时间9月8日早间,纽约时报发布重磅新闻称,马云计划下周一(9月10日)辞去阿里巴巴董事长职务,但仍将在阿里巴巴董事会担职,并继续指导公司的管理。

    针对该报道,阿里巴巴集团今日(9月8日)早间并未向中证君直接回应,表示仍以之前表述作答。

    而受此消息影响,阿里巴巴盘后价下跌2.32%,股价为158.60美元。

    比比尔·盖茨早一点退休

    “我能从比尔·盖茨那儿学到许多。我永远不可能像他一样富有,但有一件事我能做得更好,就是早一点退休。”

    日前,马云在接受彭博电视台采访中表示,“我想有一天,不久后,我会回去教书。我觉得这件事和做阿里巴巴董事局主席相比,我能干得好得多。”

    马云确实做到了比尔·盖茨早退休。

    2014年2月,比尔·盖茨辞去微软董事长职务,时年58岁。而马云如在今年9月10号他的生日当天辞去董事长职务,则为54岁,领先盖茨4年。

    正如阿里巴巴集团方面的回应,想做老师是马云的一贯想法,他在多个场合都曾表达过这个愿望。

    近日,在由阿里巴巴公益、蚂蚁金服公益和马云公益基金会主办的2018XIN公益大会上,马云再次在演讲中表示,“最后还是会回到当老师这一行”,并称自己“做老师能得心应手”。

    马云还很开心自己生日都是9月10日教师节。

    而纽约时报的报道称,马云计划下周一(9月10日)辞去阿里巴巴董事长职务。报道特别提及9月10日具有双重含义,既是马云的54岁生日,也是中国的教师节。

    受马云将辞去董事长职务消息影响,阿里巴巴盘后价下跌2.32%,股价为158.60美元。

    马云过往两度选择的辞职时间点耐人寻味。

    本次是选择在教师节以及生日当天,将辞去董事长职务。

    而在2013年淘宝网十周年的日子里,马云选择正式结束自己14年的阿里巴巴集团CEO生涯,将接力棒传给了与其共事13年的陆兆禧。

    马云在辞去CEO时的演讲中颇为感慨,他表示期待这一天了很多年,但就像姑娘盼着结婚,新娘子到了结婚这一天,除了会傻笑,却真的不知道该做什么。

    VIE架构调整或为辞职铺路

    中证君注意到,在马云上次卸任阿里巴巴CEO之前,为阿里做了一系列安排:公司组织架构调整、入股新浪微博、布局移动互联网入口和淘宝打假谋划转型等。

    而本次辞职传闻前,公司拟对VIE架构作出调整。

    阿里巴巴在今年7月27日发布的2018财年年报(20-F文件)中,详述至2019年要完成对VIE架构进行调整完善,调整的核心内容为减少马云和谢世煌的个人控制力,改由阿里巴巴合伙人和高管们集体控制,目的是为规避“关键人风险”。

    阿里巴巴文件称,截至2018年3月31日,阿里巴巴在中国注册有大约500个子公司和分公司,在中国以外则注册有大约420个子公司和分公司。

    最核心业务的公司实体分别是淘宝、天猫、阿里云、阿里巴巴(中国)技术、菜鸟、优酷。

    这些公司通过VIE架构被注册在开曼和英属维尔京群岛的5个VIE公司控制,马云和谢世煌控制了5个公司中的4个。

    唯一例外的是控制优酷的方式,马云和谢世煌通过阿里风险资本有限公司控制优酷实体66.67%的股份,另外33.33%被阿里另外两个员工持有。

    上图为VIE架构调整前的控制方式,“合同安排”往往力量薄弱,依赖企业家个人自律和契约精神

    VIE架构实际上处于“灰色地带”,约束力脆弱,为了规避“关键人风险”、增强公司架构稳定性,阿里巴巴便决定对VIE架构进行调整。

    文件显示,每个VIE实体的股权将被一家中国有限责任公司控制,而非由少数个人持有,而这个中国有限责任公司将由两个合伙企业控制,每个合伙企业各持有50%股权,合伙企业将选定阿里巴巴合伙企业若干成员及中国公民身份的管理层作为LP。

    上图为调整改进后的VIE架构控制方式,在VIE实体之上有多层法人实体和自热人,再辅以“合同安排”,将减少个别自然人的风险隐患

    结合近日马云辞职传闻,再看上述阿里巴巴的VIE架构调整,一个合理的推测是,马云在辞任董事局主席职位后,便缺少了岗位本身的约束,“风险”系数提高,为了减少其个人对公司整体的影响,遂有上述安排。

    事实上,不少科技互联网公司均存在VIE架构安排或同股不同权设计,如何平衡创始人权力与公司治理始终是一个重要话题。

    全球身价最高的老师

    马云为“退休”准备多年。他是一个有仪式感的人,2013年5月10日淘宝十周年纪念日辞去阿里巴巴CEO职位后,保留集团董事局主席职位,而更多时间则投身教育、环保等公益事业。

    2014年,马云成立以自己名字命名的公益基金会。2015年起担任湖畔大学校长。2017年,马云在公开演讲中表示,希望自己在十年内彻底退休,“不想到老了还在开董事会”。

    如果真的如愿以偿,马云估计会是全世界身价最高的老师。

    目前,即将满54岁的马云以390亿美元身价排在福布斯全球实时富豪榜第20位(46岁的马化腾排在第17位)。跟他同岁的亚马逊创始人兼CEO贝索斯最近则超过了比尔·盖茨,以唯一超千亿美元的身价位列全球富豪榜榜首,此前亚马逊刚冲过万亿美元市值。

    图为阿里巴巴上市以来股价走势

    阿里巴巴2014年9月赴美上市,当前市值超过4000亿美元。近期公布的2018年4-6月财报显示,当季,阿里巴巴收入同比大增61%达到809.20亿元人民币,连续6个季度保持超过55%的高速增长,核心电商业务收入达691.88亿元人民币,同比增长同样高达61%。

    在全球范围内领先的互联网企业包括FANG(Facebook、Amazon、Netflix、Google)在内,只有阿里巴巴增速超过50%。

    大佬退休潮临近

    除阿里巴巴之外,在改革开放浪潮中崛起的一大批明星企业,其关键人物近些年纷纷到了可以考虑退休的年纪。

    退休后是闲云野鹤,还是老骥伏枥,各有不同。

    有人出书发微博,有人划艇玩登山,有人关心水、食物和空气,像马云这般退休后醉心教育的也不少。

    当代宝妈们颇为重视的婴幼儿早教,便是索尼公司创始人之一井深大(1908-1997)在1971年退休后所潜心致力的领域,他提出了不少开发幼儿潜能方面的主张,可谓日本幼儿教育先驱。

    12岁开始工作、78年时间书写一代商业传奇的李嘉诚(1928-),今年5月正式退休,一生最关切的也是“教育”和“医疗”。李嘉诚退休也不是完全“休”,还要处理李嘉诚慈善基金会的部分工作。

    最会玩的可能还是王石(1951-)。1999年王石48岁之时便卸任了万科CEO,仅担任董事长职位,自此开始放飞自我,启动玩登山、划赛艇、做形象大使、客串主持人的另一种生活方式,体脂率练到12%,一点不油腻。2017年,“宝万之争”之后,66岁的王石彻底辞去万科董事长,宣告退休,迎接后三分之一人生。今年8月,他又担任了华大基因母公司华大集团联席董事长。

    “退休”不见得就“清净”,有些企业遭遇危机的时候,退休的企业家往往不得不再度出山,走上前台。

    87岁的台积电创始人张忠谋(1931-)便是一例。今年6月张忠谋宣布彻底退休,这是他第二次退休。2005年,张忠谋就曾决定退休,但随后而来的金融危机让他不得不复出扭转台积电颓势。事实上,1987年,张忠谋创办台积电的时候已经56岁,且高居德州仪器全球副总裁,但他仍决定辞职回家从零开始,自此开辟了集成电路制造代工模式。2017年,台积电实现营收2087亿元人民币,净利润接近800亿元人民币。这一回,近90岁的张忠谋真的可以放心颐养天年、陪伴家人了。

    柳传志(1944-)的退休之路也不容易。2005年宣布退休,2009年因联想出现盈利危机复出,2011年再度退休后,今年5月,又因为联想陷入5G标准投票风波,再次挺身支援,一纸檄文《行动起来,誓死打赢联想荣誉保卫战》,扭转联想在公众舆论上完全被动之势。

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