数字龙头创新领跑 福建数字经济规模已达2.6万亿元

    本报记者 李婷

    数字经济已成为福建经济高质量发展的新引擎。作为全国数字经济创新发展试点省份之一，“数字福建”建设已融入福建经济、政治、文化、社会、生态等各方面。

    8月4日，福建省人民政府新闻办召开新闻发布会，介绍《数字福建发展报告（2022年）》的有关情况。据悉，2022年全省数字经济规模2.6万亿元，占GDP比重近50%，关键业务环节全面数字化的规模以上企业占比位列全国第三。

    近年来，福建出台了一系列促进数字经济产业发展的政策措施，包括《福建省一体化公共数据体系建设方案》《福建省“十四五”数字福建专项规划》《福建省做大做强做优数字经济行动计划（2022—2025年）》《福建省大数据发展条例》等，为企业发展提供了强力支撑和政策保障。同时，福建省以数字中国建设峰会为依托，为数字福建营造了更加良好的发展环境。一批龙头骨干企业快速成长。

    政策红利下

    数字龙头创新领跑

    福建星网锐捷是国内领先的ICT基础设施及AI应用方案提供商。在数据中心交换机、WLAN、云桌面、瘦客户机、融合通信、智能家居等领域，公司产品技术居于行业领先地位，市场占有率长期位居国内乃至亚太前列。

    星网锐捷相关负责人介绍，目前，公司已成长为年营收超过150亿元的福建网络通信龙头企业，积极投身数字中国建设。

    榕基软件是“数字福建”建设的先行者和引领者，是唯一在省、市、县区和社区四级成功完成所有项目建设的软件企业，全国第一个建成“三网一库”政务信息化体系，第一个成功实现省级政府实用化数字办公；率先建成全省一体化“12345”政府公共服务平台；国内首个省级移动办公云服务平台。

    “当前我国在推动数字经济发展方面政策支持力度很大。”榕基软件相关负责人对《证券日报》记者表示，特别是在基础科研、关键核心技术创新、产业链合作发展、创新平台建设、人才引进和培养、财政补贴和税收减免等方面给予很大支持。公司将继续坚持推动软件“行业化、产品化、服务化”经营战略创新，继续专注于优势行业领域，加强技术创新，深化信创战略，持续做精做深，继续巩固和加强竞争优势。

    总部位于厦门的美亚柏科多年来持续保持电子数据取证领域中国市场占有率名列前茅，在公共安全大数据领域，牵头大数据标准制定，承建了全国超三分之一的省级公共安全大数据平台，80多个地市级大数据平台。同时，美亚柏科积极“走出去”，重点开拓“一带一路”沿线国家市场。

    “作为一家网络安全和大数据公司，构建一个完善的数据安全体系对数字经济发展十分重要，可以有效防止信息泄露、数据损毁等问题，助力数字经济健康发展。”美亚柏科相关负责人对《证券日报》记者表示，公司希望支持大数据机构和平台建设，推动国家跨区域数据共享流通设施和机制完善，实现数据战略安全和产业价值释放的综合目标，同时进一步加强对隐私数据的保护力度。

    南威软件是全国政务服务龙头企业，行业领先的社会治理科技公司，聚焦政务服务、公共安全、城市管理等主营业务。公司以业务场景为牵引推动数字政府建设，以数字化改革助力政府职能转变，以安全可控为数字政府建设发展的底线，积极推进大数据、区块链、人工智能等新技术与政务业务的深度融合，以福建省、河南省、河北省、江苏省等地为示范基地，打造了“AI秒批”“视频办”“超级管理员”“全链条数字化审批”“入学一件事”“四证合一”等政务服务产品新模式。

    多措并举

    促进数字经济发展

    在业内人士看来，福建数字企业起步较早，并取得了骄人成绩，但也存在相对规模较小、自主创新能力有待提升、企业发展路径同质化严重等问题。

    对此，榕基软件相关负责人表示，希望政府在支持关键技术创新、产学研深度融合、专项创新平台、重点产业项目等方面进一步给予支持。聚焦人工智能、物联网、大数据等领域，将其作为福建重点特色领域，加强对具有相关核心技术、有潜力企业的招商引资，营造更优更好的政策环境。

    “深入推进产业数字化转型升级，进一步激发数字经济活力，需要企业与政府双向奔赴、形成合力。”星网锐捷相关负责人建议，进一步推动相关政策落实落细，提高企业技术升级主动性。宏观层面，可通过实施税费优惠、财政补贴等倾斜政策，加大力度培育发展本省战略性新兴产业。尤其是要加大对龙头数字企业的创新支持，激发企业创新热情，加快新产品新技术的应用落地。

    美亚柏科相关负责人建议，以龙头企业带动产业链技术创新，是推动数字产业高质量发展的关键路径。福建应加大数字技术创新的政策引领力度，注重分类施策、精准施策，为数字技术自主创新营造良好的发展和应用环境。重点扶持“链主型”龙头企业，培育战略性新兴产业集群。发掘数据要素价值，促进改革创新。鼓励数据要素型企业在数据流通、数据价值发现等方面开展更多探索，对标国际先进水平的数据基础设施等。

    在人才方面，多家企业建议加强数字经济人才培养，鼓励高校开设相关专业，吸引和培养更多的人才。同时，进一步完善人才优惠政策，在待遇、住房、子女教育等方面，提供更多政策优惠；推动企业与科研院校深度合作，构筑产学研深度融合的数字创新体系。