一、产经类上市公司及个人奖项（共7类10个奖项）
（一）上市公司卓越总裁（拟选10人，涵盖蓝筹公司和成长公司）
1、蓝筹上市公司卓越总裁评选入围标准
（1）营业收入在上市公司前100位之内（含）且连续三年净利润增长，或总资产在上市公司前500名之内（含）且近三年净利润年均增长率不低于20%，或近三年平均净利润不低于30亿元；
（2）近三年内至少两年分红；
（3）总裁本人有较高的行业影响力：
（4）总裁为省级以上人大代表或政协委员、全国“五一”劳动奖章获得者优先。
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2、成长上市公司卓越总裁评选入围标准
（1）公司连续三年净利润增长不低于20%，或近三年净利润年均增长率不低于30%；
（2）近三年内至少两年分红；
（3）总裁本人有较高的行业影响力；
（4）总裁为省级以上人大代表或政协委员、全国“五一”劳动奖章获得者优先。
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（二）最具工匠精神上市公司（拟选10家）
1、公司连续三年净利润增长不低于10%，或近三年年均净利润增长率不低于15%；
2、工匠精神对企业发展有重要意义；
3、工匠精神具有可追溯性和传承性；
4、工匠精神被业内认同，具有表率作用。
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（三）科技创新上市公司（拟选10家）
1、技术创新国际领先，获国家级科技进步奖项；
2、核心技术引领行业发展；
3、企业核心竞争力显著提高，科技转化产品市场占有率位居行业前列；
4、创新产品带来良好经济和社会效益。
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（四）新经济榜样公司（拟选10家）
1.新经济是指创新性知识在知识中占主导、创意产业成为龙头产业的智慧经济形态，入围公司在新经济行业中具有引领地位；
2.商业模式具有前瞻性、盈利模型清晰、掌握核心技术；
3.符合国家战略、市场认可度高。
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（五）最具社会责任上市公司（拟选15家）
1.最具社会责任之分红王（拟选5家）
（1）连续三年分红比例不低于年度净利润的30%，连续三年年度净利润增长不低于10%；
（2）连续三年每股分红额位居前500位；
（3）产品和服务质量优异、具有良好的企业文化；
（4）生产和服务流程中主动采取环保措施，达到或超过相关标准。
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2.最具社会责任之回购王（拟选5家）
（1）连续三年分红比例不低于年度净利润的30%，连续三年年度净利润增长不低于10%；
（2）近三年内至少一年股份回购数额与总股本之比居前100位；
（3）产品和服务质量优异，具有良好的企业文化；
（4）生产和服务流程中主动采取环保措施，达到或超过相关标准
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3.最具社会责任之公益先锋（拟选5家）
（1）连续三年分红比例不低于年度净利润的30%，连续三年年度净利润增长不低于10%；
（2）连续三年内具有社会认同的优秀扶贫表现；
（3）产品和服务质量优异、具有良好的企业文化；
（4）生产和服务流程中主动采取环保措施，达到或超过相关标准。
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（六）金牌上市公司董秘（拟选30人）
1、公司具有良好口碑；
2、公司信息披露评级在B级以上（含）；
3、在公司任职满一年以上，任董秘职务满3年以上；
4、重视投资者关系管理，与投资者保持良好沟通。
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（七）金牌上市公司证券事务代表（拟选30人）
1、公司具有良好口碑；
2、公司信息披露评级在B级以上（含）；
3、在公司任职满一年以上，任证券事务代表职务满3年以上；
4、重视投资者关系管理，能够很好协助董秘与投资者保持良好沟通。
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二、金融机构奖项
（一）银行：
1.实体经济优质服务奖：
（1）信贷平稳增长，且信贷资源配置向重点领域、薄弱环节、新兴产业等政策引导领域倾斜，上述领域信贷增速高于贷款增速均值；
（2）发挥基础设施领域金融服务优势，积极为京津冀协同发展、长江经济带发展和“一带一路”建设、粤港澳大湾区等重点区域发展提供优质金融服务；
（3）单户授信1000万元以下的小微企业贷款增速不低于各项贷款增速、贷款户数不低于上年同期水平。
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2.智慧金融领航奖：
（1）推进产品创新，2017年完成产品创新不低于300项；
（2）科技资源投入持续3年增加，将金融科技最新成果与金融服务相结合；
（3）信息系统全年运行稳定，持续提升网络安全监测、防御和处置能力。
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3.普惠金融先锋奖：
（1）设立专业的普惠金融事业部，专业化经营机制基本成型，为业务发展提供保障；
（2）普惠金融口径贷款（单户授信500万元以下的小微企业贷款、个体工商户和小微企业主经营性贷款，以及农户生产经营、创业担保、建档立卡贫困人口、助学等贷款）余额或增量占比达到1.5%；
（3）上述贷款余额或增量占比达到10%的商业银行优先。
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（二）券商：
1.最具社会责任之精准扶贫：
（1）帮扶国家级贫困县数量排名前十（超过5家，包含5家）；
（2）服务贫困地区企业首次公开发行股票并上市项目超过1家（包含1家）；
（3）其他方式服务贫困地区企业融资金额排名前十（20亿元以上）、公益性支出占比排名前十（3%以上）、绿色债券（含资产证券化产品）及创新创业公司债已发行总金额排名前十（15亿元以上）。
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2.财富管理卓越奖/最佳券商资管子公司：
（1）证券公司资产管理月均规模前20名；
（2）证券公司主动管理资产月均规模前20名；
（3）资管业务收入占总营收比例超10%中，前10名。
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3.智慧金融领航奖：
（1）信息系统投入金额为3.38亿元以上，信息技术考核值为投入1.86亿元以上；
（2）app活跃度274.9万以上。
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4.实体经济优质服务奖：
（1）前十一个月股权承销规模居前十（超过130亿元）；
（2）证券公司主动管理资产月均规模前20名；
（3）前十一个月新三板服务业绩汇总居前十（挂牌家数超过235家，做市项目超过150家）。
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（三）保险：
普惠金融先锋奖：
（1）综合偿付能力充足率不低于100%;
（2）风险综合评级B类以上;
（3）坚持精准扶贫，普惠金融工作5年以上。
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（四）信托：
1.智慧金融领航奖：
（1）科技岗位人员占公司全体员工的数量超过10%；
（2）具备完善开发，已经投入运营的金融科技产品，该产品在所属行业内需具备一定独创性，且经实践证明可明显提升金融运营效率，或推动业务转型。
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2.慈善公益先锋奖：
（1）慈善、公益信托项目已发行规模须在100万元以上；
（2）公司有专门负责慈善信托业务的员工或部门；
（3）资金来源为信托公司主动募集的优先考虑。
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（五）互联网金融：
普惠金融先锋奖：
（1）成立时间在7年以上；
（2）致力于小微、个体企业的小额贷款；
（3）上市公司可优先考虑。
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金骏马奖