钟山农商银行 召开2021年工作总结会议暨2022年“开门红”启动大会

    农村金融时报-农金网广西讯（通讯员邱国群）日前，钟山农商银行召开2021年工作总结会议暨2022年“开门红”启动大会。行领导班子成员、机关中层干部、各支行负责人参加此次会议。

    会上，该行副行长郑又彰重点围绕电子银行业务、信贷业务和安全生产工作进行分析总结，并对下一阶段工作作出安排部署。他指出，2022年开局之际，各营业网点要围绕既定目标任务，抢抓发展先机，加大营销力度，树立责任和担当意识，立足本土、服务小微、细作深耕的同时，深入推进“整村授信”，以更有力的工作措施，更有效的工作成绩，更坚定的信心决心，奋力夺取一季度“开门红”，为全年工作开好头、起好步。

    该行纪委书记、监事长莫宁海就下一步纪检监察和审计工作作出安排：一是广大员工干部要认真贯彻落实中央八项规定，严守工作纪律，做好重要节点的风险防范；二是主动协助总行党委履行党风廉政建设主体责任，同时认真履行监督责任，促进“两个责任”有效落实，推动全面从严治党向纵深发展；三是通过审计检查反映存在的问题，实施有效监督，加大稽核督导力度，及时根除风险隐患，及时防范化解了风险。

    该行党委副书记、行长陈海全对前期工作开展的成效及薄弱环节进行了回顾和剖析，在充分肯定成绩的同时，也指出思路不宽阔、执行不坚决等问题，希望全员在巩固来之不易的改革成果的同时，攻坚克难，面对新局面要有新办法。围绕2022年旺季营销开门红，他指出，要提早谋划、狠抓落实，不遗余力做好存款组织、贷款营销、夯实资产质量等重点工作，最大力度落实各项政策措施，最大限度调动各类积极力量。随后，陈海全就2022年“开门红”方案的活动目标、活动内容、考核方式、奖惩措施及工作要求作出详细解读，要求全体员工深入学习领会方案精神，坚定发展信心，紧盯重点工作，全力以赴推进首季“开门红”。

    该行党委书记、董事长周正杰作总结发言。他首先对全体干部员工2021年一起共同努力和辛勤付出所取得的成绩给予肯定和表扬，同时提出三点意见：一是党建引领，全员行动，推动“开门红”业绩提升，2022年要把党建工作融入中心工作，把抓好队伍激发活力作为党建工作的重中之重，持续深入开展党史学习教育活动走深走实，把“党旗引领+金融先锋”暨“万名农信党员进万村”工程作为党建业务双融合的主抓手，引领全员在争先赶超的竞赛活动中推动“开门红”业绩提升。二是明确定位，主动作为，保障“开门红”有序开展，坚持支农支小支微定位不动摇，聚焦“提质增效”关键词，牢固树立“时不我待、不进则退”的理念，早谋划早部署，加大营销力度，在落实行动上加速度，迅速掀起开门红热潮。三是外防内控、强化管理，坚定“开门红”必胜信心，加强员工相互监督，坚持“规范经营、促进发展”的工作原则，以“风险管理”为重点，“审慎经营”为目标，狠抓纪律建设和作风建设，崇尚廉洁文化建设，切实抓好案件防控与合规经营管理，为业务健康发展保驾护航。

    面对新要求、新挑战，钟山农商银行全体员工将以本次会议为契机，认清当前发展形势，明确各项指标任务，狠抓各项措施落地，为2022年工作起好步、开好局打下坚实基础。

    责任编辑：杨怡明