深交所博士后工作站20周年：努力培养资本市场“专门家”

    本报记者 姜楠

    11月8日，深交所博士后工作站设站20周年暨大湾区金融业博士后工作研讨会在深圳举行。国家人社部专技司司长俞家栋、深交所总经理王建军出席活动并致辞，广东省人社厅、深圳市人社局有关负责同志到会致辞，深交所监事长杨志华出席活动。来自中国社科院、厦门大学、南方科技大学、香港中文大学、澳门大学等高校科研院所，深圳地方金融局、中证金融研究院、上交所、中金所、招商银行、申万宏源、深创投等单位的专家学者、博士后研究人员共同讨论交流博士后培养、资本市场改革和粤港澳大湾区建设等问题。

    2019年，深交所博士后工作站成立20周年。

    20年来，深交所博士后工作站持续创新培养模式，逐渐探索出一套行之有效的运作管理机制，构建了较为完善的多维度导师制度、高端人才培养机制、创新课题研究机制和人才双向选择机制。深交所博士后累计完成了近千份有影响力的基础性、战略性、前瞻性课题研究，研究成果为高层决策提供了有益参考，有的已经转化成法律法规，有的成为市场监管实践，有的发表在重要学术期刊，受到业界广泛关注。目前深交所博士后工作站累计招收20批190名博士后，其中169名考核合格出站，活跃在市场监管、政策研究、社会事业一线。深交所博士后工作站是我国金融证券业进站、出站人数最多的博士后工作站，被原中央金融工委授予全国“青年文明号”称号，被人社部、全国博管办评为“全国优秀博士后科研工作站”。

    研讨会上，各方对深交所博士后工作站取得的成绩表示了充分肯定，同时也提出了更高期待。经过近30年发展，资本市场取得了一系列重大成就，同时也面临新一轮改革创新发展挑战，亟需进一步破解改革难题，完善资本市场基础制度，强化顶层设计与智力支持，更好服务实体经济发展。与会者认为，资本市场改革任务重大，不仅考验着改革者的智慧与勇气，也同样考验研究者的积累与能力。深交所博士后工作站要努力培养资本市场“专门家”，培养、造就一批富有创新精神和创新能力的高层次人才，不断健全完善各项制度和措施，加强基础研究、成果转化、人才流动和学术创新，积极推动科研成果服务资本市场改革，服务实体经济发展。

（编辑 乔川川）