工银瑞信：进一步健全完善基金产品布局 做大做优存量权益类产品

    本报记者 王宁

    近年来，工银瑞信在权益投资领域形成了自己的发展特色，在监管层要求大力发展权益类基金的大背景下，工银瑞信基金固守本源，在银行系公募基金中异军突起，优势显著。

    日前，工银瑞信基金相关人士向记者表示，权益类基金的发展首先不能偏离长期投资、价值投资、稳健投资的理念，必须坚定正确的投资观。公司的“软”优势集中体现在投资观上，通过持续强化“投资者利益至上”的受托文化和经营理念，并传导到每名投研人员，引导形成重合规、重稳健、重长期的投资观，培养成熟、健康的投资文化。积极引导各级管理者及投研人员正确处理好发展观、业绩观和风险观三者的关系。

    业绩是投研实力最好的佐证，工银瑞信表示，公司的“硬”优势体现在权益投研综合实力强，特别是在行业主题权益基金上表现出“弯道超车“的实力。

    近年来，工银瑞信旗下主动型权益基金业绩持续提升，权益规模稳步增长。为了夯实核心投研能力，工银瑞信建立了一套独具特色的金字塔式人才培养机制，以培养基金经理和研究员的长远眼光，形成一支稳定、专业的投研团队，加上长期激励计划及以中长期业绩考核为主的考核体系，从机制上为长期、持续业绩提供良好的保障。在这种良好的机制下，工银瑞信打造了多个专业完善的行业投研小组，为旗下基金绩优业绩提供强有力的支持。

    目前，工银瑞信在权益投研板块，建立了7个投资能力中心和8个研究小组，形成了涵盖宏观、策略、各个产业等不同研究领域；主动、量化等不同研究方法；成长、价值，灵活配置等不同风格；国内、海外等不同市场的完整研究体系。

    工银瑞信实行长短期业绩相结合的考核方式，尤其注重投研人员的长期绩效表现，并将个人业绩和团队业绩相结合，鼓励分享与合作，通过精细化分工来提升投研的整体战斗力，实力助力研究成果转化为基金业绩。

    展望未来，工银瑞信基金还将坚守本源，在产品布局上坚持主动和被动协同发展。工银瑞信基金不仅将继续丰富行业基金、主题基金、全市场基金等赛道，进一步健全完善基金产品布局；还会做大做优存量长期业绩稳健而突出的权益类产品；同时，在宏观、政策、产业深度研究的基础上，加强前瞻布局，加大在符合政策导向、符合经济转型升级等具备中长期发展空间的领域的资产配置力度，努力为投资人创造更好的收益。

（编辑 孙倩）