近日，有网友在社交媒体发布消息称，江苏常州大学怀德学院发生大规模学生信息泄露事件，上千名学生信息被不法企业盗用。记者调查发现，泄露信息的学生人数超过2600名，企业涉及省内多地，信息疑被企业用于偷逃税款。
按照专家的分析以及税务部门的调查，大学生“被就业”的一个重要原因，就是少数企业利用大学生身份信息，以支付工资的方式达到偷逃税的目的。但是，这些企业是如何获得这些大学生身份信息的，相关职能部门之间又是如何进行信息互通和共享的，也是值得关注的问题。如果不是有人提供这样的信息，违规企业是不可能获得这么多学生的身份信息的。
虽然从近期媒体披露的相关案件，如酒店、快递公司等出现大量人员身份信息被泄漏的问题可能与“黑客”所为有关，但是，从此次大学生身份信息的泄漏情况来看，应当不是“黑客”所为，而是有内部管理因素，是人为所致。某涉案企业负责人就表示，他们的行为，决不是黑了学校拿的，肯定是从学校出来的。别人买不买他不知道，但他肯定不是买的。他强调，如果是从企业买的，就不会这么轻而易举随随便便跟人讲话，他底气很足。这里所说的“是从学校出来的”，就有太多值得推敲和注意的地方了。那么，是从学校什么渠道出来的呢？是正规渠道还是歪门邪道呢？如果是正规渠道，又出于什么目的呢？是不是学校和企业串通一气——学校提高了就业率，企业增加了偷逃税的筹码呢？
要知道，如果真的是从学校正大光明地流出来的，就不可避免地存在学校与企业串通一气，对学校来说，就是通过这样的方式欺骗上级、欺骗教育行政部门，同时，为下一年度的招生制造舆论条件。因为，类似就业率数据造假、掺杂水分的问题，在现实生活中并不少见。对企业而言，则是名正言顺地偷逃税，真乃是“一举两得”。
所以，要想了解大学生“被就业”的问题，首先必须先把大学生身份信息被泄漏的问题调查清楚。不然，纵然对相关企业进行查处，也无法解决大学生身份信息被泄漏的问题。也就是病根不消除，问题仍然会发生。
在此基础上，更要顺藤摸瓜，看看有多少学校、多少企业在让大学生“被就业”，又有多少学校、企业通过这样的方式弄虚作假和偷逃税款。毕竟，以这样的方式弄虚作假、偷逃税款，不仅违反了相关法规，还侵犯了大学生的隐私权等人身权利，属于多重违法，而不仅仅只是补缴税款、予以一定罚款就算处理结束。要知道，这么多大学生身份信息被泄漏，随时都有被再次暴露的风险，对这些大学生来说，就时刻面临被风险伤害的问题，必须追究相关学校与企业的责任。
另一个需要指出的问题是，大学生“被就业”，企业偷逃税，涉及多个部门，特别是税务部门和人社部门，前者是税收的征管机构、执法部门，后者是人才管理部门、就业情况统计部门、工资监管机构，企业让这么多大学生“被就业”，难道相关职能部门一点也不知情吗？相关的信息难道不在部门之间互通和共享吗？如果信息交流畅通，就应当能够及时发现这样的问题。
事实也是，近年来，政府职能部门大多实现了信息化管理，相关的投入也是非常巨大。但是，为什么面对2600多名大学生突然“被就业”的信息，却没有任何部门做出反应呢？所谓的信息化管理，到底是摆设还是根本就没有建立这样的信息库呢？此前的各种投入都用到哪里去了呢？等等，这些显然都是需要回答的问题。
所以，对此次大学生“被就业”问题，必须深入调查，彻底地查清楚，并举一反三，从根本上把发生这类问题的病根找出来，避免今后再发生类似问题。
