■田耿文
劳动报酬是广大劳动者最现实最关心的利益问题，也是提升人民群众获得感、幸福感、安全感的重要物质基础。保障农民工工资支付，事关广大农民工切身利益和民生福祉，事关社会公平正义与和谐稳定大局，对实现共同富裕也具有重要意义。
拖欠农民工薪资问题由来已久。通常，工程建设项目是农民工最为集中的地方。工程项目存在分布广、工程量大、建设周期长等特点，而农民工发薪支付链条较长，涉及业主、建设、总包、劳务等多个环节，任何一个环节出现偏颇或失误，都可能造成农民工工资无法及时、足额领取。
党中央、国务院历来高度重视治理拖欠农民工工资问题。近年来，我国持续推进整治拖欠农民工薪资问题。在一系列政策推动下，欠薪现象虽然整体上已经得到遏制，但是，当下受多种因素影响，拖欠农民工薪资问题仍有发生，尤其岁末年初，通常意义上的喜庆团圆日反而成了不少农民工的“烦薪日”。
笔者认为，要更大程度上根治拖欠农民工薪资问题，金融行业的作用十分重要。为有效助力并化解相关企业资金压力和拖欠农民工工资难题，银行等金融机构需要积极创新，打出金融服务组合拳，在解决企业“有钱发”的同时，还要锁定“发给谁”，并落实“发到手”。
一方面，金融机构可以为相关企业提供融资支持，包括发放贷款、提供担保等，帮助农民工就业企业获得资金支持，从而更好地解决工资拖欠问题。同时，金融机构可以为企业主提供征信服务，帮助企业主建立信用档案，提高其信用意识，降低欠薪问题的发生。金融机构可以针对农民工及用人单位的实际情况，创新金融产品，方便农民工及时获取工资。
另一方面，金融机构可以针对农民工及用人单位的实际情况，创新金融产品，方便农民工及时获取工资。还可以加强对农民工的金融教育，提高农民工的金融知识水平和风险防范意识，避免因金融诈骗等问题造成的“烦薪事”。
此外，金融机构可以通过加强风险管理，提高对拖欠农民工薪资问题的预警和应对能力，及时发现和解决潜在的欠薪风险和隐患。
当然，解决农民工工资支付问题还需要政府、企业和社会各方包括农民工自身的共同努力。政府需要加大监管和执法力度，企业需要遵守相关法律法规和道德准则，农民工也需要提高自身的权益保护意识。
值得欣慰的是，目前，全国多地陆续开展2023年根治欠薪冬季专项行动，真枪实弹整治欠薪行为，让农民工群体劳动有保障、生活有期待。
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