国家统计局发布的数据显示,7月份,全国城镇调查失业率为5.3%,比上月上升0.1个百分点。目前,我国就业总量压力和结构性问题依然存在,持续扩大就业、提升就业质量需要继续努力。
作为实体经济的重要组成部分,中小企业在稳就业中发挥着不可替代的作用。中小企业遍布国民经济各个行业,是创新发展和新业态新模式的主要载体,未来作为就业主阵地的作用也将进一步增强。然而受多重因素影响,现阶段不少中小企业出现暂时性经营困难,给当下的稳就业带来一定挑战。
中小企业在发展过程中长期面临融资难题,因此,信贷服务能否便捷、高效、直达中小企业,将很大程度上影响企业的生存和发展。金融机构应精准施策,加强对中小企业的金融支持力度,从而达到持续性促进就业的目标。
对暂时出现经营困难的行业和企业,金融机构应给予融资支持。特别是针对可促进稳就业的服务业、贸易业、制造业等中小企业,金融机构应统筹协调增贷、应急转贷等金融服务措施。对于这些行业企业,银行应积极落实减费让利措施,不盲目抽贷、断贷、压贷,对符合条件的贷款本金给予临时性延期偿还安排,付息可适当延期并免收罚息,灵活运用展期、无还本续贷、借新还旧等政策,帮助企业渡过难关。
近期,多地下发《关于优化调整稳就业政策措施全力促发展惠民生的通知》,分别从激发活力、扩大就业容量等方面提出具体措施,同时鼓励金融机构面向吸纳就业人数多、稳岗效果好、用工规范的小微企业和个体工商户,设立“助企稳岗扩岗专项贷款”,开展稳岗扩岗服务,此外,鼓励金融机构持续改进和丰富信贷产品,切实缓解小微企业融资难问题,实施个体工商户保险保障项目,激发经营活力。
金融机构应借此时机,为优质中小企业提供“一站式”金融服务,并提供信用授信、提高授信额度等差异化支持,同时应最大限度帮助企业争取到地方政府稳岗就业贷款补贴。
需要关注的是,目前,我国灵活就业人数已超2亿人。他们高度依赖互联网平台,平台用工已成为当前重要的新就业形态,规模快速增长。金融机构应加强与互联网平台的合作力度,将金融服务嵌入场景服务,有效拓展金融服务边界。针对依托互联网平台实现就业的人员,金融机构可为其设立专项金融产品和服务模式,满足其个性化金融需求。
本报编辑部
(编辑 张博)