潍坊市联社 举办全市青年员工职业素养提升训练营

　　农村金融时报-农金网山东讯(通讯员张继文)近期，山东潍坊市农信联社利用一个半月的时间，分五期组织开展全市农商银行系统青年员工职业素养提升训练营，全市农商行系统370多名青年员工参加了训练营。这是潍坊市联社深入贯彻落实省联社提出的员工管理“由以管理为中心向以员工为中心”转变，加快探索新时期员工素质提升方式，结合全辖90后青年员工尤其是近三年新进员工的成长特点和职业素质提升而组织的，是潍坊全市农商银行近年来组织的规模最大的一次面向青年员工的系统化职业培训活动。

　　培训是员工最大的福利。为做好本次大型集中培训活动，潍坊市联社按照防疫要求精心组织培训方案、统筹安排人员配置、科学搭配培训课程，活动取得了良好的效果。

　　训练营活动包含了员工职业化思维、职场情绪压力管理、自我认知与心理调适、厅堂服务礼仪与营销技能、职业目标实现与时间管理、DISC高效人际沟通、职业价值与高绩效以及廉洁警示案例引导等精彩纷呈的课程，涵盖了新时期青年员工个人成长素质提升所需要的各方面。

　　本次训练营在安排上采取外聘讲师与优秀内训师内外搭配的形式，特别邀请了著名培训师、职场畅销书作家王鹏程老师讲授如何成为高绩效员工，提升了青年员工的成长视野和职业归属感。

　　训练营每期邀请1-2位优秀青年支行行长与学员们分享自己的职业成长经历和心路历程，做青年员工职业发展的引路人。训练营期间还组织了青年员工成长座谈活动。

　　通过职业素养提升训练营，青年员工全方位提升了职业能力和综合素质，更好地认识自我、更好地认识同事、更好地认识职业发展，自我管理、职业素养得到极大提升，增强了员工的忠诚度和满意度。参训员工纷纷表示，要以本次培训为契机，以“只争朝夕、不负韶华”的成长心态为全市农商银行改革发展凝聚青春力量，在农商银行广阔的职业舞台上实现自己的职业价值和人生意义。