平邑农商银行 加强支部建设 铸造过硬堡垒

　　农村金融时报-农金网山东讯(通讯员孙珂)党的十九大以来，山东平邑农商银行坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不断夯实党建基础工作，推动全面从严治党向基层延伸。

　　落实保障措施，为支部标准化建设“增砖添瓦”

　　为扎实开展支部标准化建设，把从严治党落到实处，平邑农商银行重点做好工作机制、人员配备、经费支持等方面的工作。一是明确目标责任，狠抓执行落实。行党委高度重视党建工作，充分发挥党建对全行各项工作的统领作用，将党建工作与业务工作同安排、同部署，并且与各基层党支部签订目标责任书，立下党建工作“军令状”，形成上下联动、齐抓共管的工作合力。建立党建指导员制度，党委班子成员每季度到党支部调研督导并上党课，实施一对一帮扶指导。二是配齐工作力量，营造干事氛围。该行大力选拔培养优秀年轻干部，一大批年富力强、员工认可的青年员工走上管理岗位，成为党建工作的中坚力量。同时，成立党群工作部，配备6名党员骨干专职从事党建工作，对基层党建工作进行协调督导。三是健全完善制度，推行绩效挂钩。健全、完善各类规章制度30余项，确保各项工作有章可循、有规可守。以工资总额的1%计提党建工作经费，保障了本年度党建工作和各类活动的有效开展。将党建工作纳入绩效考核，与全员收入挂钩，提高了全员学党建、抓党建、促党建的积极性。

　　狠抓基础工作，为支部标准化建设“强基固本”

　　平邑农商行从坚持做好常规性工作入手，为支部标准化建设夯实基础。一是规范“三会一课”制度。梳理“三会一课”和组织生活会的流程步骤，每月至少编发1期《党建工作信息》，对月度党建工作要点、党建检查辅导情况和主题党日学习内容进行提示和通报。扎实开展党员集中学习和个人自学，党员每月记录学习笔记不少于2000字。建立党建档案规范化标准，要求每一个党支部做到党建档案整齐划一、条理清晰。二是丰富“主题党日”活动形式和内容。除每月10日“主题党日”外，还建立了每月20日的“支部党员集中学习日”制度。充分利用主题党日，开展十九大精神宣讲、红色教育和走访慰问老党员等活动;同时，先后举办了歌咏比赛、党建知识竞赛、演讲比赛等活动。我们还建立了党建交流和党务工作者两个微信群，积极搭建交流学习和集思广益的渠道，形成了朝气蓬勃、团结奋进的党建工作氛围。三是加强支部阵地设施建设。在“三亮六有十上墙”标准化建设的基础上，完成了20余个党支部的阵地设施提升工作，所有党支部全部完成了阵地设施达标提升。

　　开展过硬建设，为支部标准化建设“强筋壮骨”

　　一是双线检查促活动落实。实行党建工作现场和非现场相结合的双线党建辅导检查模式。每月对各党支部以“三会一课”、主题党日、党建档案和环境场所为主进行一次现场检查;非现场检查即检查“e支部”上传资料和每月报送的《党建活动纪实表》，保证了各支部活动的扎实、真实开展。二是双管齐下促素质提升。在全行成立了由156名党员组成的22支“红马甲”党员先锋队，走在了业务工作的最前端，形成了具有业务条线特点的党支部。在全市成立了首家党校农商银行分校，与县委党校师资共享，开展精准化、常态化的党员培训，实现了党员教育培训的全覆盖。三是开展过硬支部建设，打造支部党建品牌。立足工作实际，打造“党旗领航 惠农兴商”党建品牌，并在全县机关党建优质品牌竞赛中荣获一等奖。与此同时，按照“以点带面”的工作思路，在各支部组织开展“一支部一品牌”创建活动，推动支部履职能力和党员队伍素质双过硬。