青州农商银行 “三化并进”规范提升组织生活

　　农村金融时报-农金网山东讯(通讯员张海霞)今年来，山东青州农商银行党委大力实施“组织生活规范提升行动”，深化主题教育成果，不断增强基层党组织凝聚力、战斗力。

　　细化规范制度。精心编制《支部标准化建设基本规范》，全面各支部组织建设、组织生活、党员管理、档案资料、活动阵地“五个标准化”建设。坚持“合规、务实、管用”原则，确定标准化规范化建设支部名单40处，明确工作台账、联系领导和考核验收标准及办法，实行动态管理，持续巩固提升。整理出台“三会一课”、组织生活会、谈话谈心、党员志愿服务、请示报告等“组织生活十项规范化制度”，分别落实时间、频次、程序、记录等刚性要求。首批评选出营业部、摄影主题银行、书画支行等6家“最佳组织生活实例”示范点，供各基层党支部参照学习。

　　优化规范教育。要求各支部每月固定1—2天开展组织生活，规定集中学习、民主议事、建言献策、为民服务等8项规定动作，结合实际设置N项自选动作，按照强认识、明标准、学方法、查不足、作整改、促提升“六步法”，推动组织生活实起来、活起来。坚持“以会代训”，每月举办一次“党建沙龙”，安排业务骨干开展专项辅导，组织党员集中交流研讨，面对面传经验、手把手教方法。定期组织轮岗历练，分批选派党员职工到重点岗位跟班锻炼、发达地区培训、党性基地观摩、攻坚一线调研，切实提升抓落实能力。

　　强化规范管理。推行组织生活量化管理，研究制定《组织生活规范化建设考评标准》，对支部采取“上级评+党员评”，打造“线上十线下”双重监督模式，划分优秀、称职、一般、较差四个等次，推动奖优罚劣，运用倒逼机制激发内生动力，促进组织生活保质保量落实到位。制定出台落后党员管理办法，通过采取“党组织评价+党员干部评价+自我评价”方式，对不履行党员义务、不发挥带头作用、不正常参加组织生活的党员组织关系进行计划单设，加强教育转化，实现常抓常严“常态化”。