农村金融时报6月18日讯(通讯员孙婧婧)今年来,为进一步提升党支部标准化建设水平,积极营造浓厚党建文化氛围,山东昌邑农商银行积极创新党建工作载体,不断完善党建活动阵地建设,加强党建与业务融合发展,努力打好党建三张“组合牌”,以优异成绩向建党99周年献礼。
打好“政治建设牌”,推进全面从严治行纵深发展。该行严格落实“三会一课”和主题党日制度,党委书记担任主讲人,全员上党课,将党建工作与业务工作同规划、同部署、同落实,进一步强化党建工作责任。督促支部书记履行一岗双责,每周到驻点村庄走访,举办金融知识讲堂,每月到挂职乡镇开展“党建学习班”,依托学习强国与社区干部同上一堂党课,有效提升党建知识和履职尽责能力。截止目前,共开展金融讲堂27场,党课3场。
打好“队伍建设牌”,努力提升全行员工整体素质。党支部书记发挥“头雁”作用,直接参与每月员工行为排查、每季支部自查和定期家访,做到问题在哪,党员力量在哪,困难在哪,支部工作重点在哪,以党员干部行为引领职工群众。全员实行积分考核机制,将各项工作量化到人、考核到人,党团相关工作纳入加分项,并将考核结果作为职位晋升、年终评优的重要参考依据,从而实现党建目标在基层贯彻落实,党建任务在支行认真执行,党建成效在业务发展中充分体现。今年以来,全行累计参与专项活动1248次,其中党员972次,开展各类家访慰问23次。
打好“组织落实牌”,统筹推荐党建融合业务扎实开展。该行编发了党支部标准化建设工作手册,从班子建设标准、支部台账标准、日常工作标准等5个方面度党支部建设提出具体要求,使支部建设定有标尺、干有方向、评有依据。以企业文化+党建为发展模式,重点打造10处党建示范点,配齐配强支部人员,设立党员活动室,党建子品牌和业务指标进度全部上墙,打造党建文化长廊、企业文化长廊,实现党员管理与业务营销同步推进,推进特色支部阵地建设。各支部与社区、商超、企业、党政机关等单位广泛开展党建共建活动,结成“三个帮扶对子”,党委班子成员与贫困户结对子、党支部与乡镇贫困村结对子各项工作与产业帮扶、普惠金融推进结对子,定期进社区、进村庄、进市场开展金融活动,真正做到金融服务送上门。