昌邑农商银行：以党建促发展 开展党建工作提升月活动

　　农村金融时报6月10讯(通讯员付学宁 孙婧婧)为进一步提升党支部标准化建设水平，积极营造浓厚党建文化氛围，山东昌邑农商银行积极创新党建工作载体，不断完善党建活动阵地建设，全面开展“党建工作提升月”活动，加强党建与业务融合发展，以优异成绩向建党99周年献礼。

　　周密制定活动方案，开展全面自查整改。制定《昌邑农商银行“党建工作提升月”活动方案》，党支部书记直接参与方案制定，根据支部建设情况完善，改变以往党建工作生搬硬套、与业务融合度不高等问题。根据活动方案，党支部书记发挥“头雁”作用，每月开展自查、每月开展员工行为排查、每季开展支部自查，做到问题在哪，党员力量在哪，困难在哪，支部工作重点在哪，以党员干部行为引领职工群众，从而实现党建目标在基层贯彻落实，党建任务在支行认真执行，党建成效在业务发展中充分体现。

　　丰富党建活动内容，提高基础工作质量。党建活动月系列活动由一场考试、一期党务工作培训、一次交流学习、一次道德讲堂、一场党课、一场演讲、一次征文七个“一”活动组成，手把手指导各支部做好基础材料整理归档、党建系统录入等“规定动作”。系列活动紧紧围绕建党99周年和党建工作主题，鼓励各支部创新“自选动作”，提升党建工作的吸引力和趣味性，切实提升基层党建活力。

　　强化党建品牌建设，提升党建创新能力。推进支部阵地建设，坚持一支部一品牌、一支行一特色，在全行推行特色支行建设。机关部室利用楼梯、走廊等空间“树标杆”，让党建文化“上墙”、支部品牌文化“入心”。支行结合辖区客群、行业客户搭建支部品牌，与社区、商超、企业、党政机关等单位广泛开展党建共建活动，提高党建子品牌魅力。开展党建档案检查展评，全行党务工作者对各党支部的党建工作材料进行现场交叉检查，并把检查结果纳入过硬党支部、品牌党支部推选重要依据，推动党支部建设标准化、规范化。

　　强化责任落实，规范党内政治生活。该行严格落实“三会一课”和主题党日制度，党委书记担任主讲人，全员参与相关活动，将党建工作与业务工作同规划、同部署、同落实，进一步强化党建工作责任，厘清责任链条，拧紧责任螺丝。督促支部书记履行一岗双责，每月召开“党建学习班”，党支部书记交叉讲课，优秀党务工作者巡回演讲，形成层层抓落实、责任全覆盖的工作机制。党建工作提升月活动开展以来，全行累计参与人次1248次，其中党员972次，评选优秀党员先锋12人。全行各项存款余额199.43亿元，较年初增加18.09亿元，贷款余额113.55亿元，较年初增加10.14亿元，同比多增4.42亿元，充分发挥了支部战斗堡垒和党员模范带头作用。