浙江平阳农商银行“四个聚焦” 交出清廉建设高分答卷

    农场金融时报-农金网浙江讯（记者王爱静 通讯员周吴金）近日，浙江省平阳县通报表彰了全县清廉建设示范单位名单，浙江农商银行系统平阳农商银行是15家受表彰的单位之一。近年来，平阳农商银行以“清廉农商建设”为主线，聚焦责任落实、宣教促廉、监督执纪、文化浸润等四个方面发力，以实际行动交出了清廉农商建设的高分“答卷”，为全行高质量发展提供了坚强保障。

    聚焦责任落实高站位锚定从严目标

    该行将党风廉政建设融入党委工作全局统筹部署推进，出台清廉农商建设实施方案，明确了“更加突出从严治党、更加突出廉洁教育、更加突出监督实效”的工作导向。该行党委书记履行“第一责任人”职责，班子成员履行“一岗双责”，抓好分管领域及挂钩支行、部（室）的党风廉政工作。每年组织召开专项部署推进党风廉政建设工作，与各支行、部（室）负责人签订《党风廉政建设责任书》，组织全员签订《廉洁从业责任书》，层层压实责任，推动责任落实。

    同时，每年组织开展党支部书记抓党建工作述职评议，对各党支部党风廉政建设情况进行考核，做到党风廉政建设与业务发展同部署、同落实、同考核。

    聚焦宣教促廉多层次构建教育体系

    该行坚持将党风廉政教育融入员工日常管理，以“周、月、季、年”为周期，建立分层次、抓典型、盯重点的宣教体系，不断增强员工廉洁合规意识。

    注重常态化教育，每周向全员推送廉洁短信或警示教育短语，时时敲响廉洁从业的警钟。每月通过钉钉向全员推送《读书思廉》文章，每两个月编发一期《清廉专刊》，已累计刊发15期，及时传达上级关于党风廉政建设的部署要求及本行工作动态。

    注重警示教育，定期组织干部员工到当地县看守所、县人民法院、县人民检察院以及苏步青廉政教育基地等开展警示教育。充分运用系统内典型案例，印刷案例及制度选编3册，做到员工人手一份，强化以案说法，引导教育干部员工守住为人做事的底线。

    注重专题教育，坚持“一年一主题”开展廉政教育活动，采取深入基层宣讲、专题讲座、演讲比赛、撰写心得、考试验收等方式推进专题教育活动。比如，2019年开展“学新规、促合规、防风险”主题教育月活动；2020年开展“五个一”行为禁令主题教育月活动；2021年开展“清风润心树清廉”制度学习月活动；2022年开展“十个一”“有爱·清廉”金融文化系列活动。

    聚焦监督执纪全方位筑牢风险防线

    该行严格落实全面从严治党责任，统筹抓好政治监督、日常监督和专项监督，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用。建立健全纪检联动机制，纪检部门对内与人力、业务、风险、审计等部门加强联动，按季召开员工道德风险防控联席会议，加强风险信息联动共享，及时发现和有效处置异常行为；与公安、法院、纪委等对外部门加强联动，及时掌握员工经商办企及涉案涉诉等情况，确保执纪监督全覆盖。

    同时，该行加大日常监督力度，全程监督选人用人、财务管理、工程招标、大宗物品采购等事项，开展员工违规代客保管、代客办理业务、信用卡套现、参与中介等行为以及疫情防控专项排查。对各类违规违纪行为持续保持高压态势，持续强化“执纪必严、违纪必纠”的震慑力度。

    聚焦文化浸润高质量打造有爱团队

    该行将“有爱”文化元素融入员工管理过程中，不断完善员工关怀体系，组织开展“五必谈”和“五必访”，开展“感恩员工”和“感恩员工父母”的“双重感恩”活动，组织开展各类文体活动、员工体检及疗养等，积极营造“有爱、向善、奋斗”的良好氛围，不断提升归属感和向心力。同时，关心被问责和受处分人员以及重点关注对象，对其开展跟踪回访教育，推动实现从“有错”到“有为”、从“关注”到“正常”的转变。