修武农商银行：“三个下功夫”扎实推进能力作风建设

    农村金融时报-农金网河南讯（通讯员彭圆圆）“能力作风建设年”活动启动以来，河南修武农商银行认真贯彻落实省联社、市办相关工作部署，锚定目标、精心组织，着力在解放思想、提升能力、推进落实见成效上下功夫，扎实推进能力作风建设。

    在解放思想破坚冰上下功夫。该行坚持把开展好“在创先争优上解放思想，在履职尽责上解放思想，在服务大局上解放思想”研讨作为“能力作风建设年”活动的“破冰”之举，细化工作方案，制定5个阶段31项任务清单，挂图作战、按表推进。

    以上率下带头学。党委班子以身作则，把学习作为解放思想的“钥匙”，充分发挥“头雁”作用，专题学习关于能力作风建设的重要论述重和省联社、市办能力作风建设工作会议精神，带动各基层党组织开展能力作风建设专题述学，通过学习打破思维固有模式，冲破思想枷锁，凝聚推动高质量发展的强大动力。

    聚焦发展深研讨。围绕“后清收时期”修武农商银行“目标是什么”“出路在哪里”“应当怎么办”“我要怎么干”等主题，结合党建引领、体制改革、风险化解、规范管理等，广泛开展大学习、大讨论，在交流中碰撞思想火花，在探讨中凝聚行动共识。

    学考结合求实效。该行坚持以考促学、以考促思、以考促省，引导党员干部以学修身、以学益智、以学增才，不断丰富学识、增强本领，确保“能力作风建设年”活动扎实开展。

    在提升能力强素质上下功夫。围绕进一步提升党员干部员工能力素质，健全完善常态化学习机制和日常学习计划，在学中干、干中学，扎实推进学习型机关创建行动。

    日常学习常态化。该行坚持“线上+线下”“集中和分散”相结合的方式，线上借助学习强国客户端、“微信订阅号”、微信工作群等平台，打造“指尖课堂”，推送各类理论政策知识、学习资讯，将学习活动变“定时定点”为“随时随地”，增强了学习教育的实效性和针对性。线下定期开展“每周一学”，集中学习政策法规、金融业务、内部规章等内容，不断增强干部员工专业本领和知识储备，同时立足岗位需要，动员党员干部员工“比能力、比作风、比成效”，持续推进“信念坚定、业务精通、作风务实、清正廉洁”高素质机关干部队伍建设，努力打造学习型、服务型、高效型、和谐型、廉洁型“五型”机关。

    能力提升实战化。该行坚持向实践学、向先进典型学，开展“榜样引领薪火相传”主题宣传，及时转发和推送革命先辈“英雄事迹”和先进行（社）管理、营销、服务经验，不断提升自身工作水平；动员青年党员、共青团员冲锋在前、勇挑重担，深入到基层锻炼，为修武农商银行持续健康发展注入了青春活力、贡献了青春力量。

    在推进落实见成效上下功夫。坚守“支农支小支微”战略定位，充分发挥地方金融主力军作用，为推进乡村振兴持续注入“金融动能”。截至目前，该行累计为辖内8个乡镇、187个行政村的1.8万余名客户授信5.6亿元，累计发放金额达2.2亿元。

    凝心聚力帮基层。实行领导班子成员挂帅、机关部门分包制度，“一对一”帮扶基层，坚持每周“走支行、访前线”，多方面传导省联社、市办政策、导向、机制，分享先进支行营销服务经验、改善支行厅堂环境、跟进大堂服务，动态了解支行工作现状、实际困难，帮助支行改进工作方法，提高经营绩效和服务质量，提高客户满意度。

    戮力同心助小微。坚持以小微和民营企业需求为导向，强化全员主动服务意识，总行党委班子带头深入企业调研问需，按照“六稳”、“六保”政策要求，累计让利330余万元，降低企业融资成本，及时解决企业发展难题；支行党员干部员工发扬“背包精神”，主动走访辖内中小企业，深入调查，摸清企业的经营状况和资金需求，按照“一企一策”原则，制定专项金融服务方案，落实好各项金融服务措施，全心全意当好“金牌服务员”。

    倾心倾力办实事。该行围绕辖区客户金融需求，将提升金融服务水平融入“我为群众办实事”实践活动中，以基层党组织为依托，以党员包村联系点为载体，依托辖内众多营业网点、自助设备和农村金融自助服务点，聚焦主责主业，不断创新金融产品和服务，加大实体贷款投放力度，持续提升服务“三农”和实体经济的水平。同时，在做好疫情防控的同时，常态化深入乡村一线开展金融知识宣讲、送金融服务下乡等活动，实施精准营销、批量授信，用心用情为百姓办实事，切实让“金融活水”流入老百姓的田间地头，让金融服务延伸至辖区的每个角落，让辖内农村居民在提升金融服务体验中享受到更多的获得感、幸福感、安全感。