农村金融时报-农金网浙江讯(通讯员陈燕)浙江农信辖内云和农商银行自“2022年开门红”活动开展以来,认真组织,积极筹划,统思想、顺步伐、抓重点、齐发力,在新年营销服务旺季,实行“三早三勤”模式,明确任务目标,调动全行力量,奏响了虎年服务“第一曲”,点燃了新年营销新激情。
早部署,勤走访,夯实金融服务广度。2021年12月,该行就开始部署“走千访万”劳动竞赛活动,制定详细的走访方案。2022年年初,该行集结全行力量成立了走访大军,按照网格化管理模式,分片区分组进村(社区)入户、进厂区入企、进街道入商户走访,确保村村有人走,户户不遗漏。针对偏远山村,走访团队还携带移动终端前往,在走访调查的同时,为村民办理简单的金融业务,解决村民金融业务办理难题。仅一周时间,该行已走访500余户客户。
早调查,勤完善,踏实金融专业深度。该行在进行走访活动的同时,积极做好走访人员的走访巡检工作,通过总行每周一晚全行例会、网点晨会的形式,以传帮带的模式,确保走访人员的专业性。今年年初,该行就建立了10支走访队伍,由业务管理部门排查走访队伍业务情况、专业能力和服务态度,对走访客户过少、专业性低、服务态度差的人员进行调整撤换。目前,该行已对3个服务队伍进行了排查,走访人员情况均良好。
早制定,勤落实,打实金融践行力度。该行明确工作目标,就各项业务指标进行了细化分配,特别抓住近段新年时间的业务营销旺季,明确指标任务到部室网点、到每个员工,并做到按日、按周、按月通报各项指标任务完成情况,实现“人人营销、团结一心”的良好局面;并突出考核奖罚力度,激励和鞭策每位员工提高营销积极性,将工作任务落到实处,取得实效。
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