农村金融时报-农金网山西讯(通讯员余忠阳)今年以来,大同审计中心党组紧紧围绕“一二三”工作思路和重建重塑要求,以省联社党委确定的党建“九大工程”为引领,进一步提升了全市农信社党组织的凝聚力、组织力、战斗力。
该中心坚持把党建工作作为推进农信事业的龙头来抓,年初召开党建工作专题会议,制定了全年党建工作计划,细化从严治党责任清单,为推进党建工作提供“操作指南”;与各行社党委书记、机关各党支部书记签订了党建、党风廉政建设及意识形态工作责任书33份,并将党建工作作为年度考核的重要内容,落实“五个带头”,形成了党组、党委、党支部三级抓党建的工作责任体系;主持修订了审计中心党组会议事规则、“三重一大”决策办法等9项制度,完善了“党支部落实党的组织生活会制度清单”,为规范党建工作提供了制度依据。
为了抓实基层组织建设,该中心坚持一切工作到支部的导向,将强堡垒、树旗帜、激活力作为打造星级支部的重要抓手,制定2021年度基层党支部规范化建设指导意见,指导行社党委调整充实支部书记28人、支部委员148人,从基层网点发展党员30名,实现了网点党员“全覆盖”;党组书记高赞冰年内深入联系点12次,督促县级行社开辟学习阵地16个、改善24个山区网点食堂用餐环境、修缮员工宿舍31间、建立环卫工人爱心驿站17个,为创建“设施配套好、活动开展好、学习氛围好、管理规范好、党建园地好”的党组织生活阵地打牢了基础;组织全辖8家县级行社重建重塑、优化人力资源配置,内设部门由原来的126个精简至89个,机关人员由原来的563人减至412人,基层网点战斗堡垒作用得到增强;坚持政治第一、业绩优先导向,在党员队伍中开展亮身份、亮职责、亮承诺和比服务、比效率、比质量活动,对经营业绩突出的28个先进单位、67名先进个人在七一期间进行表彰,营造形成了创先争优的浓厚氛围;将“456”党建品牌创建、“一千七百”活动与“全员营销”“农商人用农商产品”“学党史创佳绩,党员作表率、支部大比拼、网点大排队、全员齐上阵”主题竞赛三项特色营销活动紧密结合,按周对党建“九大工程”推进情况进行督导,按季对党建与业务联动考评,有力促进了党的建设与业务经营的同向聚合。
截至目前,全辖创建三星级以上党支部30个,完成全年计划的260%;各项存款净增86.2亿元,同比多增32.68亿元,增幅17.6%;各项贷款较年初净增41亿元,同比多增12亿元,增幅12.7%;实现各项收入26.7亿元,同比增加2.3亿元,增幅9%,均创历史最高水平。
责任编辑:杨怡明