农村金融时报6月18日讯(通讯员马路)今年以来,灵璧农商银行将信息宣传工作与业务发展同部署、共安排,不断强化激励措施,力争信息宣传工作再上新台阶。
总行领导主抓信息宣传工作、办公室具体落实,挖掘了一批写作能力较强的员工,选定为各部室、各网点的信息宣传员,安排专人紧盯信贷流程、金融产品和服务方式等方面创新举措,捕捉有价值的信息并及时跟进,做好真实性和实效性的统一,深度提炼总结新举措、新成果,提高信息宣传质量。
总行把信息宣传工作纳入机关部室和基层网点年度目标考核,作为个人、单位年终评优评先的重要条件之一。制定《灵璧农商银行信息宣传工作考核办法》,提高对发表信息稿件的奖励力度,进一步激发全员参与信息宣传工作的自觉性和主动性。按月报送、半年通报、按年考核兑现,进一步强化信息宣传工作的责任感、荣誉感。
总行为各部室、各网点征订相关金融报刊,为信息宣传员及时提供金融系统信息采编的思路,围绕“为什么写”“写什么”“怎么写”等方面内容,向信息宣传员们阐述了写作目的、对象和方法,提高信息稿件的质量,进一步提升宣传信息员信息宣传和公文写作水平。
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