做好农信党务工作的几点思考

回顾多年从事农信党务工作的经历，我把自己的感想体会简要归纳为“五真”，主要体现在“真懂”、“真学”、“真抓”、“真做”、“真严”等五个方面，每个方面大体概括三项重点内容。

一、真懂，深刻理解农信党务工作突出的“三性”特点

党务工作，就是管理党的事务的工作。农信（包括联社、农商行、农合行等，下同）党务工作有其自身的特点，突出表现在原则性、实践性、系统性“三性”上，理解其特点，才便于开展工作。一是原则性。与农信铁款铁账铁制度“三铁”的特点一样，农信党务工作是一项原则性很强的工作，要严格遵循《党章》、《条例》和《准则》等各种党内规范和行业各项规章制度，要按规矩“操正步”、不越红线不碰底线。如发展党员、民主评议党员、处置不合格党员等，都有严格的程序要求，实际工作中不能违背原则和程序。二是实践性。农信党务工作并不全是“务虚”，它有具体的任务、有详细的内容、有可操作的程序。农信党务工作要始终“围绕经营抓党建，抓好党建促发展”，通过党务工作实践来解决农信党的建设中的矛盾问题，推动业务发展。比如针对部份基层组织党建基础薄弱的问题，我们严格推进“七抓七查”和“党建示范点”落实，如渠县和盐亭等联社把支部考核与绩效挂钩、金江农商行蕨溪支部规范阵地建设、宝兴联社机关支部规范档案管理、长宁农商行量化打分定级评议党员等都取得了良好成效。三是系统性。农信党务工作从纵向看，有中央、省委、省联社党委、市县级机构党委、基层组织（总支、支部）等不同层次的党务工作；从横向看，有思想工作、组织工作、宣传工作、档案工作、统计工作等不同系列的工作内容。针对不同层次、不同系列党务工作，结合自身实际统筹谋划、上下联动、协调推进。如市县级党务工作者就站在全市全县的高度出谋划策、探索创新，基层支部党务工作者则重在创造性执行上级各项部署要求，落实到位。

二、真学，全力做好农信党务“三个层面”学习教育

按照加强学习型组织建设的要求和党建工作需要，农信党务工作者要在加强自身学习修养、注重基层党务人员教育培训、提升党员思想政治素质“三个方面”下功夫。一要加强自身学习修养。农信党务工作者要为领导决策提供参谋、为基层组织提供指导、为党员群众提供服务，因此努力加强自身学习修养，认真学习党的大政方针、党章党规，深入学习省联社党委决策部署精神，不断提升做好服务的政策理论水平；通过学中干、干中学的方式，熟练掌握党务工作具体要求，不断提升做好服务的实际操作能力；通过向领导学、向同行学、向基层学的方式，总结经验，扬长避短，弥补不足。二要注重基层党务工作者教育培训。通过“请进来、走出去”的方式，邀请上级领导、地方组织部门、党校老师专题授课，为基层订购学习资料，组织到“党建示范点”现场学习“取经”等方式，定期、不定期组织支部书记、支部委员进行党务学习，提升基层党务工作者素质，充分发挥支部的战斗堡垒作用。三要提升党员思想政治素质。针对个别党员理想信念产生动摇等现象，组织广大党员认真开展思想政治学习。注重学习方式，通过“三会一课”集中组织专题学习，或“党员读书活动”、红色教育、警示教育，或网络学院、微信平台进行个人自学等。把握学习重点，除了党的方针政策和时事政治，当前重点要结合“两学一做”学习教育，学党章党规，学系列讲话，以及行业规章制度等，做合格党员，争当服务明星。翠屏农商行开展“一做一当”（“做合格党员，当优秀员工”）学习教育，党员员工思想明显提升。

三、真抓，切实担当农信党务工作“三种角色”

面对当前经济下行、农信经营压力较大的形势，农信党务工作者应主动适应好主抓手、先行者、贴心人“三种角色”，才能把党务工作抓出成效。一要当好党建工作的主抓手。农信党务工作者的地位和作用决定了抓党建是主业，不仅自己要抓党建，还带动其他同志一起抓，形成齐抓共管的格局。要以抓好党务工作为己任，以“舍我其谁？”的精神，责无旁贷认真履职，脚踏实地勤勉工作，在熟练处理党建日常事务性工作的基础上，集中精力谋划好、设计好、落实好本单位思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设“五大建设”具体工作，抓好“计划-执行-督导-考核”各个环节，避免计划变成空话。二要当好学习引领的先行者。农信党务工作者处于承上启下的重要位置，承担着传达上级指示、辅导基层和党员学习的重任，通过身教、言教、传教“三教”方式带动基层和广大党员学习提高。做到学习在前，了解时事、熟悉政策、掌握社情，吃透精神、明辨是非、与时俱进，才能带领好、辅导好基层和广大党员开展学习推动工作。三要当好党员群众的贴心人。农信党务工作在很大程度上是做人的工作，而每个具体的人都有七情六欲，有不同的成长经历和生存环境，也有不同的问题和想法。作为农信党务工作者，我们要最大限度贴近党员群众，了解其思想、工作、生活状况，把困难问题解决好、处理好，把工作做深、做细、做实，这样才能获得党员群众信任。如江安农商行党委在支部换届时把5名党委班子成员分别编入5个基层支部，长宁农商行党委构建和谐“家”文化，在党员员工有红白喜事或家庭遭遇重大事故时，党委班子成员亲自上门慰问，并形成制度，密切了机关和基层、领导和员工的关系。

四、真做，做好农信党务工作服务的“三个方面”

按照加强基层服务型党组织建设的要求，农信党务工作要在强化服务意识、创新服务载体、健全服务机制“三个方面”不断努力，激发基层和广大党员服务农信发展的动力。一是强化服务理念方面。农信党务工作者主要是为组织服务、为基层服务、为党员群众服务，我们始终把自己当作“服务员”，努力克服“衙门”作风、“官商”作风，深入“走基层”，主动服务、上门服务，使“普惠金融”真正名副其实，把党的组织优势转化为发展优势。如我们深入基层网点督导“党建示范点”建设、组织编印《党务工作手册》等，为基层开展党建工作提供了有力支撑。二是创新服务载体方面。农信党务实际工作中，我们努力推行“三干”——“规定动作对标干，自选动作创新干，创新工作大胆干”。规定动作是做好党务工作的基本前提，必须保质保量完成。自选动作和创新工作要在党章党规等大原则大前提下，大胆探索、创新优化。如探索运用“互联网+”开展党务工作，我们建立党务工作QQ群、党务工作微信群，推动基层支部建立党员学习微信群开展“两学一做”等。党员学习教育上，我们积极探索党务与业务统筹学习、网络视频远程学习、演讲比赛等多种形式开展学习教育。如宜宾办事处党委对“两学一做”学习教育创新推进，在全辖开展了“做合格党员，当优秀员工”活动，创新把“两学一做”从党员延伸到普通员工。如党建示范点建设方面，我们推进旺苍实施“党建+信用村镇建设”、北川实施“党建+手机银行”、兴文实施“党建+金融服务点”建设等，丰富了载体建设，拓宽了服务领域。三是健全服务机制方面。重点是着力推进党的建设责任制落实。进一步强化责任机制，认真落实党委与各基层党组织签订党建责任书，落实各支部同每名党员签订党员目标管理责任书，促进党委、支部、党员层层有目标、人人有责任。进一步完善考核办法，认真研究党建考核的定性、定量指标内容，制定并完善评价体系和目标责任制考核办法。我们推动雅安、盐亭等市县机构党委把绩效与基层党组织党建工作考核挂钩，渠县对支部书记、支部委员党务工作实行按季考核，达到标准分别给予一定津贴，推动基层支部对党员参加组织生活加强考勤考核，实行轻微违规实行积分制或乐捐制（罚款）等。注重考核结果运用，重点突出党建工作中呈现的创新特色和亮点，与“三分类三升级”、民主评议党员等相结合，对优秀基层组织、先进个人予以表彰奖励、提拔重用。

五、真严，切实遵循农信党务工作“三严”要求

作为一名农信党务工作者，要在严格学习、严格从业、严格律己“三严”上从严要求，坚守“政治、法律、道德”三道底线。一要严格学习。农信党务工作有其独特的工作任务、工作程序、工作方法，专业性很强，因此要像学习存贷业务一样加强党务专业知识学习，掌握党务工作规律，熟悉党务工作要领。做到既全又专，既懂又精。如像发展党员，从申请人到到转为正式党员，前后26个程序，不能一知半解、蒙混过关。二要严格从业。农信党务工作者是是落实管党治党要求的重要力量，要常思从业之道、常修从业之德，要时刻站在对党和农信事业负责的高度认识自己的使命，认真履行自己的职责。雁过留声、人过留名。对党务工作不能敷衍了事，不能做“水货”工作者放大水筏子，要“留取丹心照汗清”。三要严格律己。正人先正己，农信党务工作者要身先士卒、当好表率，要树立正确“三观”，从政治上严格要求自己，从道德上严格约束自己，从行为上严格规范自己。带头遵守党章党规和国家法律、行业规章制度，做到生活正派、情趣健康、心态平衡，以良好的人格魅力感染人、带动人，才能更好推动工作。

作者单位：四川省农信联社宜宾办事处