随着阴历年关将近,农民工“欠薪”问题也日益尖锐,农民工“讨薪”似乎成为年末的一种常态。
在河北,有农民工讨薪一年未果;在山东,有四川农民工“跨省”讨薪,20万工资仅要得6万元还得签保证书;在陕西,有10名工人为讨工钱,寒冬里苦等50多天……“讨薪”问题全国各地随处可见。
“欠薪”问题年年要解决,为何年年依然存在?
究其原因,一方面拖欠农民工工资所集中的区域主要为加工制造、采矿等行业,这些行业用工管理以及支付工资行为不规范,“包工头”式的特殊用工机制造成债务链过长等问题长期未能解决;另一方面,保障工资支付的法律制度迟迟未能完善。
日前,为解决“欠薪”问题,国务院发文,从规范企业工资支付行为、依法处置拖欠工资案件等方面提出16条具体治理措施。并提出,到2020年,使拖欠农民工工资问题得到根本遏制,努力实现基本无拖欠。
然而,类似政策年年有,何时见真正地落实? 如何能让眼下正处于“欠薪”之困的农民工得到心安,如何过好即将来临的猴年春节?
“好政策及时落实才是王道!”解决农民工欠薪问题不应仅停留在政策表面,仍需各个相关部门有担当负责任,建立切实有效的工作协调机制,同时加大拖欠工资惩罚力度,增加违规成本,才能从根本上解决农民工工资拖欠问题。