农发行哈密市分行 “三大举措”关心关爱员工

    农村金融时报-农金网新疆讯（通讯员库兰）“您心中是否有小梦想因环境、生活等因素未达成，但这小小梦想的火苗，一直在心底，没有熄灭，也没有助燃剂，那就写下来，告诉我吧，我来带您实现。”中国农业发展银行新疆哈密市分行兴趣小组调查问卷上的文案深深吸引了该行员工，大家认真地写下了自己的小梦想：跳舞、瑜伽、羽毛球……

    近年来，农发行哈密市分行聚焦人文关怀，精准对接员工所盼，推行三大举措，让员工在砥砺奋进、锐意进取的同时，切实感受到农发行的关心关爱。

    倾听诉求，搭建发声平台

    该分行通过建立意见建议箱、发放征求意见表等形式畅通员工发声渠道，持续关注员工诉求，广泛征求员工关于现阶段全行党建、履职等各类工作推进中的意见与建议。

    目前，该分行累计收集员工意见建议3条，已通过新建党建活动室、员工活动室、改善员工伙食等方式进行了落实。

    联系群众，深入基层调研，该行建立了党建联系行制度，每位行领导联系一个基层党支部，定期开展实地调研，了解把握员工的思想动态，按月通过行长办公例会沟通调研情况，在把员工“急难愁盼”问题的“症结所在”搞明白、搞清楚的同时，做到诉求件件有回应。

    丰富生活，打造文化“大舞台”

    该分行充分发挥工团群体的作用，积极调动青年员工丰富的想象力，开展形式多样的文体活动，通过征求员工意见先后成立了舞蹈、瑜伽、乒乓球、羽毛球四个兴趣小组，并制定了活动计划，由该行具备特长或外部专业老师进行授课，让员工实现“快乐工作、健康生活”。

    同时，该分行通过开展联谊活动等，加强与当地人行、银保监分局和其他金融机构的沟通联系；参加“访惠聚”驻村点—陶家宫镇上庄子村新春联谊活动，表演歌伴舞《国家》，受到村民们一致好评。

    营造氛围，提高员工专业素养

    该分行进一步加强阵地建设，提高员工对农发行企业文化的认同感，先后完善了党建室、图书室等活动场所的相关设施设备，对办公区域墙面进行统一规划，把党的知识、农发行企业文化理念、业务条线文化理念和先进个人的采风等制作成宣传展板，悬挂或张贴在过道上，潜移默化地培养员工的企业文化意识。

    该分行于今年初制定培训计划，落实“身边教师”制度，每周三开展政治、业务培训，培训内容广泛，主要为实操性培训；举办读书会，充分调动员工的学习积极性。

    责任编辑：田耿文