农行郴州分行：创新驱动打造高素质员工队伍

    农村金融时报-农金网湖南讯（通讯员 胡智飞 周临军 李怡佳）农行湖南省郴州市分行始终把人才资源作为第一资源，进一步提升员工的政治素质和业务水平。该分行秉持“德才兼备，以德为本，尚贤用能，绩效为先”的人才理念，注重员工的培训教育，强化企业文化建设，着力打造高素质人才队伍。

    该分行党委高度重视，专题研究，精心组织，把员工培训纳入重要议事日程。新员工入职培训、青年干部培训、助理以上干部暨党支部书记培训、中年员工赋能培训等，培训范围覆盖老中青各年龄、各层级员工，提高了员工的专业能力。

    该分行狠抓落实党史学习教育，将党史教育作为培训的必修课，全面提升员工的政治判断力、领悟力、执行力。同时，该分行采取“理论+实践”模式，通过半程实践活动巩固理论知识，提升学员实践能力；采取自主管理模式，全面放权班委管理，提升学员自我组织能力；采取全新验收模式，通过采取逐一审阅学员的课堂笔记、撰写学习心得、汇报实践成果等多种方式对学员学习成果进行全方位检验，提升学员的思考总结能力。

    据统计，该行全年共组织26期培训，参训约2300人次，培训反响热烈，效果显著。

    责任编辑：杨怡明