永安期货官宣高管团队换届 加强年轻化、专业化、本土化队伍建设

    本报记者 冯思婕

    8月22日，永安期货（600927.SH）发布了《关于聘任高级管理人员的公告》，任命黄志明为公司总经理，公司副总经理、首席风险官也进行了内部调整。此外，公司7月21日还披露了《关于董事长任职的公告》，选举葛国栋担任公司董事长，永安期货一批新管理层成员正式亮相。

    本次永安期货管理团队的换届，使公司管理团队呈现出年轻化、专业化、本土化的三大特征，是公司“十四五”战略发布后，以“人”开局的新篇。

    对于本次高管换届，永安期货表示，近年来，各行各业的管理团队都呈现年轻化发展趋势。公司亦一向注重内部选拔，优先选择在公司任职时间较长，且专业能力及工作成果突出的年轻干部。本次上任的董事长、总经理和副总经理均为70后、80后，管理团队进一步年轻化。随着本次高管换届工作的完成，新的管理团队将为公司发展注入新鲜血液，推动公司持续发展。

    本次履新的高管均具备丰富的从业经验。据了解，董事长葛国栋自1995年起便加入永安期货，从基层员工做起，曾担任公司董事、战略发展委员会委员、总经理等要职，熟悉公司各个领域板块，是公司的战略制定者及执行者，并于2021年带领永安期货成功上市。业内人士指出，由葛国栋接替董事长一职，既能维持管理层的相对稳定性，同时永安期货可以在延续原有战略规划的基础上，根据市场需求变化不断创新，实现长效增长。

    总经理黄志明金融从业背景深厚，历任永安期货董事、党委委员、副总经理、永安期货风险管理子公司永安资本董事长、永安期货境外子公司新永安金控董事等职，具有丰富的经营管理经验。近年来，永安资本通过提供涵盖价格、资金、物流、配送、仓储等期现业务，不断为客户提供个性化定价服务、供应链管理和系统性风险管理解决方案，在服务实体经济的同时业绩连创新高。此外，副总经理黄峥嵘、马志伟、杨敏和首席风险官吕仙英在金融行业均拥有超过15年的工作经验，对多项业务做出突出贡献。

    值得一提的是，永安期货管理团队均为内部培养和提拔，在公司不同的岗位上经过长期历练。业内人士指出，永安期货作为国内期货行业领先企业，无论是在业务结构还是在发展阶段上，都与其他期货公司具有差异。内部提拔的方式，更能够激发组织活力、优化运营管理、赋能企业转型；同时也是立足于“十四五”的全新发展阶段，对永安期货企业文化的传承和创新。

    今年上半年，永安期货发布了“十四五”计划，确立了“135”战略架构，即以打造衍生品投行为战略定位，以“大宗商品投行、大类资产配置专家、产融资源整合者”为战略目标，通过“五个永安”战略路径支撑战略目标实现。其中，“人才永安”着力行业最强人才队伍建设，为公司战略目标的实现提供强有力的人才支撑。

    本次永安期货全新管理团队的上任，既是公司打造年轻化、专业化及本土化团队的具体体现，也展现了公司长期以来对人才发展的重视。随着本次高管焕新，公司有望紧扣建设中国特色现代资本市场，推动金融服务实体经济高质量发展的行业主旋律，把握《期货和衍生品法》颁布后期货市场快速健康发展的历史性机遇，加速业务转型，打造行业领先、独具特色的衍生品投行。

（编辑 何帆）