规范治理运作 做好服务保障 提升企业价值 持续推动中国联通治理能力现代化和高质量发展

    ——中国联通董事会秘书李玉焯

    李玉焯女士自2022年2月起担任中国联合网络通信股份有限公司（以下简称“中国联通”或“公司”）董事会秘书以来，勤勉履职、积极探索，不断推动多元化董事会高质量建设，有效完善公司治理、信息披露和投资者关系工作机制，持续推动中国联通治理能力现代化和高质量发展。现将有关情况报告如下：

    一、三会运作方面，坚决贯彻两个“一以贯之”，推动健全公司治理机制，持续完善公司治理体系，有效发挥多元化董事会治理优势，董事会建设连续两年获优秀评价。

    担任中国联通董事会秘书以来，李女士坚决贯彻落实习近平总书记关于坚持“两个一以贯之”、建设中国特色现代企业制度的重要论述，全面落实党中央、国务院关于国企改革三年行动的决策部署，持续推动多元化董事会高质量建设，积极探索中国特色现代企业制度“新治理”模式，促进了公司治理与中国国情更加契合、与市场经济更加融合的新格局。

    一是科学构建治理架构、持续完善治理制度。提高站位，深刻领会健全公司治理机制工作重大意义，明确目标定位，有效协同党组、董事会、经理层各治理主体，积极探索创新治理机制，持续完善治理制度体系，守好合规防线，为充分发挥多元化董事会优势奠定制度基础。

    二是保障董事会规范协调运转、促进董事高质量履职。首先，围绕发挥董事会“定战略、作决策、防风险”作用，有效保障董事会充分落实决策职权，持续强化董事会决策的独立性，确保重大经营管理事项党组前置把关权、董事会充分行使决策权均得到不折不扣落实。第二，持续落实董事会战略研讨、党组复议、专门委员会会议及董事沟通、重大事项事前沟通等机制，促进董事为公司战略发展赋能。2021年，董事会立足“十四五”新起点，厘定公司新时期新定位，升级战略为“强基固本、守正创新、融合开放”，将“大联接、大计算、大数据、大应用、大安全”作为公司全面发力数字经济主航道的主责主业，实现发展动力、路径和方式的全方位转型升级。第三，高质量服务董事履职，配备专职支撑团队，强化资源协同和信息畅通，并通过开展多维度培训、对重大事件多番次提示、购买履职责任保险，确保董监高合规履职和高效决策。

    三是协调保障董事会等各类会议顺利召开。统筹全年工作，做好预案管理，保障各类会议顺利召开；创新应用手段，积极利用技术优势，通过自主研发云视频会议系统和“董事会文库”APP，保障董事高效高质、安全便利参与公司治理；持续精进细节，以表格固化流程标准和细节，不断精进支撑能力，提升会议体验和效果。

    二、信息披露方面，确保高质量信息披露，持续优化ESG体系，连续多年获上交所最高等级评价。

    一是依法合规组织完成各类信息披露工作。统筹两地上市公司披露或报备超过200份文件。连续多年获上海证券交易所信息披露工作“最优等级”评价。

    二是落实新战略，着力传递公司发展新空间。今年，围绕新战略、新定位，主动优化自愿信息披露指标体系，打破行业二十余年传统，在“泛在智联、创新应用、智慧服务、科技创新”等多个经营关键领域提升市场透明度，努力将月度自愿信息披露向更聚焦公司战略引领、更尊重行业规律、更符合市场关切、更有利于提升投资者价值的方向转变，让投资人清晰了解联通面向数字经济的新能力、新体魄。

    三是贯彻落实高质量发展理念，持续优化完善ESG体系。高度重视ESG建设，将ESG理念与贯彻落实党中央总体要求有机结合，作为数字信息基础设施建设运营服务的国家队主力军，积极承担环境、社会及公司治理责任，夯实数字经济发展基石底座，入选国资委“央企ESG·先锋50指数”。

    三、投资者关系方面，强化积极有为的投资者关系管理，争当资本市场尊重投资者的典范，持续提升公司和股东价值。

    各监管部门今年以来加大力度指导上市公司投资者关系工作，为上市公司加强投资者关系管理指明了方向。根据要求，董秘带领团队积极向市场传递行业和公司的新发展和新价值，打造积极有为的投资者关系，增强公司资本市场竞争力，多次获监管机构表彰。

    一是贯彻新要求，持续完善投资者关系管理体系。国资委、证监会、上交所及相关监管部门今年以来发布一系列文件对投资者关系管理工作提出新的要求。公司第一时间组织学习落实监管新要求，坚持以推动高质量发展为主题，以改革创新为根本动力，在稳健经营创造价值的同时，持续强化投资者关系管理工作的顶层设计和制度建设，尊重资本市场运行规律，强化合规有效的信息披露和积极有为的投资者关系管理，争当资本市场尊重投资者的典范，持续提升公司和股东价值。

    二是借助新技术，积极打造投资者交流新体验。公司积极践行全面数字化转型要求，依托多年积累的创新应用能力，自主打造业绩推介短视频；推出3D“云上展厅”，并专门设计“5G应用扬帆行动云展厅”网页，展现联通科技创新实力及深化数字技术为千行百业赋能赋智的发展成果；推出“动态一图读懂业绩”长图，围绕五大主责主业，生动展示联通业绩增长新引擎；充分发挥上交所E互动平台、投资者热线电话和邮箱等多种渠道作用，解答投资者疑问，持续提升投资者感知。今年以来，借助各类数字化手段，会见近500名分析师、投资者，在上市央企中首个回应“中国特色估值体系”，明确呼吁投资者今天的中国联通已经不再是传统意义的管道运营商，而是自身就已经先行成为数字化的企业并对外提供数字化服务的科技创新公司。党的二十大召开以来，联通A股股价六次触及涨停，累计上涨超过50%，两年多来首次高于每股净资产，日均成交额达到今年前10个月的近4倍。

    三是把握新形势，合力营造行业协同新氛围。今年7月，公司联合中国移动、中国电信召开了主题为“拥抱数字经济新蓝海，共话电信行业新未来”的电信行业上市公司投资者交流活动。这是上市公司联合举办具有行业属性的投资者沟通交流活动的首次实践，也是电信行业上市公司运用最前沿虚拟现实技术提升投资者沟通交流质量的首次尝试。三家公司董事长直面投资者，围绕电信行业在数字经济时代下释放新潜能、助推企业数字化转型、赋能经济社会高质量发展进行了深入探讨，向市场传递行业广阔发展前景和投资价值，展现了通信央企在资本市场的担当作为，受到市场广泛好评。

    四、资本运作方面，稳步实施A股最大规模之一的限制性股票解锁工作，组织上市以来首次二级市场回购，连续中期分红，配合发行融资券，为公司改革持续深化做好支撑。

    近年来，董秘带领团队在员工激励、股份回购及股东回报方面，持续深耕，取得良好成效。

    一是员工激励方面，公司限制性股票激励工作难度在A股罕见，公司通过认真筹划，与监管机构深入沟通，积极提出合理化建议，周密安排，顺利完成股份解锁工作。

    二是股份回购方面，2022年3月完成公司上市以来首次集中竞价回购，共回购约5.13亿股，传递公司对未来发展的信心。

    三是股东回报方面，考虑公司的良好经营发展，连续实施中期派息，并发行多期超短期融资券，助力公司改革发展。

    未来，中国联通将坚决以党的二十大精神统领全局工作，强化网络强国、数字中国建设的担当作为，全面推进新战略落地实施，在以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的新征程中贡献联通力量。公司董事会秘书也将持续从战略高度强化公司治理、信息披露、投资者关系管理工作，积极保障投资者合法权益，努力为股东创造更大价值，为中国特色现代资本市场高质量发展作出应有贡献。

（编辑 张明富 乔川川）