百余家A股公司 半年度派现累计超2200亿

    作为衡量长期投资价值的重要指标，上市公司的现金分红情况备受市场瞩目。今年上半年，A股公司现金分红热情高涨，既有中国移动、中远海控等公司豪气派现百亿元，又有江山股份等多家公司加入高比例分红队列。东方财富Choice数据显示，截至8月30日21点，共有122家A股公司抛出半年度分红方案。其中，106家公司有现金分红计划，拟派现累计超过2200亿元。

    7家公司豪掷百亿级“红包”

    随着中国海油、中国移动等巨头的回归，今年半年度现金分红超百亿元的A股公司数量增至7家，去年同期仅为3家。

    上半年曾因分红问题引发争议的中远海控，也加入了大手笔分红队列。8月30日晚间，中远海控宣布，拟向全体股东每股派发现金红利2.01元，以此计算合计拟派发现金红利约323.4亿元。上半年，中远海控取得历史同期最佳业绩，归母净利润同比增长74.46%至647.2亿元。

    这是中远海控A股上市以来首次中期现金分红。在发布分红方案同时，中远海控还披露了未来三年股东分红回报规划（2022年至2024年），当中提到“公司年度内分配的现金红利总额应占公司当年度实现的归属于上市公司股东净利润的30%至50%”。

    上半年收获历史最好成绩的“三桶油”也发布了巨额派息方案。中国海油计划每股派发股息0.70港元，A股股息将以人民币支付，此次派现总额折合人民币约286.47亿元。中国石油决定每股派发股息0.2元，总派息额约370.76亿元。中国石化拟A股每股派发现金股利0.16元，合计拟派发现金股利约193.71亿元。

    中国移动凭借逾400亿元的派息总额，位居今年上半年A股现金分红榜首位。“公司从2002年开始分红派息，派息率长期稳定增长。”中国移动相关负责人表示，上半年公司经营业绩延续良好发展态势，充分考虑盈利能力、现金流状况及未来发展需要，决定2022年中期派息每股1.89元，同比增长34.9%。

    半年报分红队伍扩容

    通常情况下，上市公司的分红时点主要集中在年报期。不过，近年来随着政策鼓励支持上市公司现金分红，不少公司分红积极性大幅提升，并主动选择在半年报时点派现。其中，已步入经营发展成熟期的行业龙头往往是高分红的“主力军”。

    8月23日晚间，宁德时代发布上市以来首份半年度利润分配预案，拟向全体股东每10股派发现金6.53元，合计派发现金股利约15.9亿元。今年上半年，宁德时代实现营业收入1129.71亿元，同比增长156.32%；归母净利润为81.68亿元，同比增长82.17%。尤其是第二季度，公司业绩增长加速，净利润环比表现超预期。

    同样首次派发半年度“红包”的公司还有轻烃化工龙头卫星化学。据公告，卫星化学拟向全体股东每10股派发现金红利4元，并以资本公积金向全体股东每10股转增4股。

    中国电信兑现了发行A股时关于增加中期派息的承诺。公司以现金方式分配2022年上半年公司股东应占利润的60%，即每股派0.12元，共计派息约109.8亿元。

    除此之外，还有多位A股市场“新秀”加入现金分红的队伍。5月刚刚登陆创业板的中科江南，拟每10股派发现金红利10元，共计派现1.08亿元；上市不足半年的软通动力计划每10股派现5元，共计派现约3.18亿元。

    加大分红力度共享成长红利

    记者注意到，越来越多的公司积极践行高分红，主要受益于行业景气度提升或业务发展加快等原因，业绩实现快速增长，希望与投资者共享经营发展的成果。

    例如，拟“10派30元”的江山股份。半年报显示，受主要产品草甘膦等市场需求旺盛等因素推动，上半年江山股份实现归母净利润12.13亿元，同比增长295.1%。此次，公司半年度豪气派现约9.16亿元，占上半年归母净利润的75.5%，股息率达5.07%。

    上半年主营业务收入表现亮眼的中国联通，计划每10股拟派发现金股利0.66元，较上年同期同比增长35.9%。中国联通上半年产业互联网实现收入369亿元，较去年同期上涨31.8%，形成名副其实的业绩增长“第一引擎”。

    藏格矿业、报喜鸟、东阳光、中谷物流等公司半年度现金分红均超过同期净利润。中谷物流拟“10派12元”，合计派现17.03亿元，而公司上半年归母净利润为15.42亿元。对于此次豪气派现，中谷物流表示，这是结合公司目前总体运营情况及所处发展阶段，在保证公司健康持续发展的前提下，考虑到未来业务发展需要拟定的分红方案。

    而相比现金分红的力度大小，投资者更需要的是长期、稳定的分红机制。有业内人士对记者表示，应结合公司发展阶段、成长性以及实际经营需求来看待上市公司的分红行为。对于处于成熟行业、现金流稳定的公司而言，加大现金分红力度能够进一步增强对长期投资者的吸引力；对于成长型企业而言，需考量其现金流情况和业务成长空间，不能仅看分红力度。