“就业季”实探：毕业生点赞就业服务 灵活就业者保障力度高低不一

    本报记者 昌校宇 徐一鸣 见习记者 杨洁

    就业是民生之本，且连通着消费。因此，在“六稳”“六保”的政策部署中，就业都摆在首位。

    7月30日召开的中共中央政治局会议要求，“强化高校毕业生就业服务，畅通农民工外出就业渠道，改进对灵活就业人员的劳动者权益保障”。

    如今时值就业季，《证券日报》记者探访了多位今年（或明年）的高校毕业生、农民工等灵活就业人员的就业现状并注意到，毕业生对“政企校”联合提供就业服务满意度较高，而灵活就业者获得的保障力度仍存差异。

    高校毕业生：

    “政企校”联合就业服务效率高

    据教育部统计，2021年全国普通高校毕业生达909万人，同比增加35万人。对于今年的就业形势，作为新增就业群体的“主力”——高校应届毕业生最有发言权。

    今年6月份刚刚研究生毕业的吕萌（化名）被周围同学称为“offer收割机”，她在整个校招过程中共收到15个offer，谈及求职“法宝”，她将部分因素归功于学校积极的就业服务。

    “求职前期，我们学校组织举办了多场线上和线下双选会及宣讲会，以增进毕业生与企业之间的交流。期间，学校还对毕业生的就业情况及时跟进，老师会有针对性地为学生推荐合适的工作机会，并提供诸如简历制作、模拟面试等就业辅导。”

    “此外，学校对就业手续办理的宣传和解释比较到位，就业处老师会根据学生情况，给不同类别派遣方式的学生分别开会讲解，而对于毕业前就业手续未能办理完毕的毕业生，学校在暑期也安排了轮流值班的老师为大家服务。”吕萌说，得益于学校一系列的帮助和贴心服务，她和同学们在求职过程中免去了很多后顾之忧，班上20名同学中已有19名找到了心仪的工作。

    除了今年的应届毕业生，明年即将离校的学生对政企校联手促学生就业也感触颇深。将于明年6月份毕业的张浩（化名）告诉记者，“为确保毕业生能更顺利地进入工作岗位，政府机关、用人单位还有高校联动发力，让信息不对称的问题得到解决，此外相关手续和流程也持续优化。”当前，张浩已陆续拿到六份暑假实习offer，其中两家公司还有留用机会，给他日后正式求职吃下一颗“定心丸”。

    日前，人力资源社会保障部就业促进司司长张莹在人社部2021年第二季度新闻发布会上表示，“现在正值毕业季，从各方面情况看，当前高校毕业生就业形势保持总体平稳。”

    苏宁金融研究院高级研究员付一夫对《证券日报》记者表示，就业涉及千家万户的生计和发展，事关劳动者的价值和尊严，只有劳动者有稳定的工作岗位，才会有稳定的收入来源，才能增强社会的归属感与安全感，并集中精力开展经济生产活动或者消费。

    灵活就业者：

    权益保障程度存差异

    近年来，进城务工成为农民工增收和发展的重要途径之一。国家统计局数据显示，今年上半年，全国城镇新增就业698万人，完成全年目标任务的63.5%。二季度末，外出务工农村劳动力1.8亿人，基本恢复到了2019年同期水平。

    来自河北省泊头市齐桥镇的徐师傅就是进城务工大军中的一员，他说：“我从事木工工作，不定期跟随建筑队打零工，主要在北京市、石家庄市一带找活。”关于薪资待遇，他透露，“木工对技术要求较高且当前市场上技工不充足，收入还算不错，平均日工资400元至500元；同时工程队还管吃管住，每月收入比在老家务农至少高出一倍。”

    不过，当被记者问及“是否有五险一金”等问题时，徐师傅说：“我属于灵活就业，工作时间及地点均不固定，就没太在意这类保障。但工程队负责人会提前表态，如因公受伤，他们会替我们支付部分医药费，也会相应提供一些赔偿。”

    随着数字经济规模不断扩容，外卖骑手也成为很多农民工灵活就业的新选择，其群体也在全国范围内逐渐扩大。美团数据显示，2020年我国共计有471.7万美团骑手，其中有77%的骑手都是来自农村。

    来自安徽皖北地区的李师傅从烧烤学徒转行到外卖平台当骑手，他告诉记者，“门槛低、就业快、多干多得，是我选择成为外卖骑手的主要原因。只要肯努力，月均收入突破5000元是没任何问题的。”但外卖骑手等新业态从业者社会保障不足的问题也日渐凸显。李师傅告诉记者，“交通问题是最大的安全隐患，虽然平台会自行从骑手佣金中扣除部分金额用以购买商业保险，但作为外包的骑手，为保障自身安全，我们每天还需要自行在平台上购买意外伤害保险。”

    “考虑到灵活就业人员正在成为当前劳动力市场的生力军，保障这一群体的权益十分必要。”付一夫建议，应当强化顶层设计，加快探索新业态下的社会保险制度，设立专门针对灵活就业人员的保险，同时要对新型就业关系进行深入研究，理顺并明确劳动者、平台等各方主体的权责利。

    已经从事两年半闪送工作的高师傅对于保障更感安心。他向记者坦言，“闪送每年都为闪送员免费赠送人身意外保险；去年疫情暴发后，闪送还免费为闪送员购买最高可赔付30万元的‘疫情专项保障险’，并多次续签，至今仍在保障期内。”

    “目前，闪送发牌闪送员数量已超120万人，其中大概有30余万人来自欠发达地区的村镇，占闪送员群体的四分之一”。闪送副总裁杜尚骉向《证券日报》记者介绍，据统计，来自欠发达地区村镇的闪送员人均日收入超过200元，此外，闪送员可根据自己的时间自由接单，闪送平台对他们没有任何接单时间的强制要求。

    “总体上看，我国稳就业的成效显著”，付一夫表示，接下来，应进一步在保市场主体方面发力，企业是吸纳就业的重要载体，只有企业平稳健康发展，才能更好地发挥在创造和提供就业岗位方面的重要作用。为此，需要从减税降费、发放补贴、减少裁员、加大金融支持力度等多个方面来稳定企业运行。同时，还应抓好重点群体就业，针对就业市场中的弱势群体制定相关的就业政策。此外，还要支持灵活就业，鼓励以创业带动就业，具体应进一步优化营商环境，致力于提供一个公平、透明、可预期的市场环境，同时要完善灵活就业人员劳动权益保护、保费缴纳、薪酬等政策制度，更好开辟消费和就业新空间。

（编辑 乔川川）