农村金融时报-农金网陕西讯(通讯员张楠)为做好2020年新入职员工培训,农行汉中分行精心制订培训计划,集中一个月时间,通过专业技能学习、拓展训练、才艺展示、座谈交流等多种形式,教授新员工业务知识、从业职业道德规范,培养新员工的团队意识、拼搏精神,实现新员工从一名学生身份向金融从业者身份的转变。
该行安排专业师资,对系统业务操作、柜面业务录入、点钞等柜面业务技能、服务礼仪、职业规范等进行集中训练。老师全程跟踪指导,逐一规范操作指法,传授练习要领;学员们虚心求教,相互交流,用心琢磨,勤奋练习,快速掌握了柜面业务技能操作基本要领,增强了适岗能力,为入职后的岗位工作奠定了坚实基础。
为提升员工队伍凝聚力、向心力,培养新入行员工的团队协作精神、吃苦耐劳的毅力,分行组织新入职员工开展了户外拓展训练,新员工通过在高空跨步、高空独木桥、多人颠鼓弹球、传递乒乓、同舟共济、田间连线等项目挑战中获得了经验与启发,展示和培养了新员工团结协作、顽强拼搏、不畏艰难的“正能量”。
经过近一个月的培训,新员工们掌握了基本业务技能,增进了协作交流,在培训即将结束之际,新员工自编自导自演,举办了2020年新员工入职培训结业汇报演出,通过歌曲、小品、朗诵、乐器演奏等多种形式展示了汉中农行青年员工多才多艺、朝气蓬勃、昂扬向上的风貌,赢得分行党委的充分肯定。
在入职培训结业典礼上,新员工们回顾了在培训期间的收获与成长,表达了要在新岗位上迎接新挑战的决心和信心。座谈会还邀请部分优秀青年员工代表参加,他们结合自身成长经历,分享了职业成长历程,为新员工树立了榜样。