农村金融时报-农金网陕西讯(通讯员盛友)中国农业发展银行办公室会议后，陕西省分行办公室第一时间组织人员深入学习讨论钱行长和熊主任讲话精神，结合贯彻会议精神，组织召开陕西省分行办公室党支部专题组织生活会，对标总行办公室会议精神，围绕“四新、六讲、六员”和基层减负工作要求，提高认识，查找思想、行动和作风方面差距，列出问题清单、制定整改措施、作出整改承诺，用“忠心、静心、细心、热心、耐心、恒心”做好“六员”，扎实落实“六讲”要求，实现“以文辅政、信息宣传、办文办会、三服务、协调督办、执行落实”六个进一步提升目标，当好党委的坚强前哨和巩固后院，积极推进“六心六员六进”模范党支部创建活动，深化党建与专业工作深度融合。
对标会议精神，召开专题组织生活会找差距
为深入学习贯彻总行办公室工作会议精神，陕西省分行办公室党支部制定《专题组织生活实施方案》，力求通过严肃的学习研讨、征求意见、谈心谈话、查摆问题，研究部署落实会议精神、深化思想认识、强化工作能力、提升工作质效、改进工作不足的具体措施。
扎实开展学习，提高认识。专题组织生活会前，陕西省分行办公室坚持统筹开展集中学习和员工自学，组织认真学习习近平总书记、李克强总理视察中办时讲话、对办公室工作指示批示，《习近平关于力戒形式主义官僚主义重要论述选编》，深刻领会解学智董事长在2016年办公室工作会议、钱文挥行长在2020年办公室工作会议上的讲话精神，进一步深化认识、统一思想，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，为开好组织生活会打牢思想基础。
深入征求意见谈心谈话，统一思想。陕西省分行办公室党支部坚持开门搞活动，采取真诚心、收集真想法、发现真问题，广泛征求省分行机关各处室和全辖办公室条线的意见建议，消除作风之弊、思想之垢。办公室党支部班子成员之间、班子成员和党员之间、党员与党员之间结合工作实际开展谈心谈话，全面研判参加组织生活、工作生活学习等情况和思想状态，坚持既谈工作问题，也谈思想问题，既谈自身差距，也提醒不足。通过征求意见和谈心谈话沟通思想、听取意见、指出不足、提出建议、统一认识。
全面对照检查，摆出差距。专题组织生活会上，办公室全体党员对照适应“四新”变化、落实“六讲”要求、坚持“六员”定位、深化拓展基层减负等内容，紧密联系工作实际，坚持把思想摆进去、把责任摆进去、把措施摆进去，深刻从讲政治高度查问题、聚焦政治觉悟找根源、围绕行动落实找差距。参会人员结合学习生活工作情况，查明自身存在的主动学习不足导致本领恐慌问题、服务意识不够导致指导基层作用不明显、调查研究不深入导致参谋助手作用发挥不够，全体党员针对查摆出问题列出清单、制定整改措施、作出整改承诺，力求强化政治意识、培育“工匠精神”、坚守底线思维、提升基础管理工作水平。
贯彻会议精神，创建模范党支部抓落实
坚决把总行办公室工作会议精神作为当前和今后一个时期办公室工作的重要遵循，做到主动学习、对标对表，跟紧节奏、跟上步伐，坚持旗帜鲜明讲政治、守规矩，坚持与时俱进提素质、强本领，坚持紧跟形势，积极适应“四新”变化，坚持超前谋划工作，高标准、严要求当好“六员”、落实“六讲”要求。
党建统领，推进标准化规范化支部建设。牢牢把握新时代党的建设总要求和党的组织路线，坚持全面从严管党治党，围绕年初制定的《省分行办公室“六心六员六进”模范党支部建设实施方案》，配齐充实支部委员、常态化开展政治学习、定期谈话开展思政工作、纠治“四风”整治形式主义、深化与创新处党支部和富平支行党支部纵向、横向结对共建，建强筑牢组织堡垒，引领办公室及条线党员干部守初心、聚人心、树信心、葆恒心，做到思想同心、政治同向、行动同步。持续深化党建与专业工作深度融合。
突出适应“四新”变化，在统筹抓好办公室条线提升站位、主动适应、紧跟节奏上下真功夫。强化政治机关意识，把履行党办职能放在第一位，坚持党务行务“两手抓、两手硬”，进一步加强政治学习建立健全严格落实党支部基本制度、大力推进党风廉政建设驰而不息、提升党支部建设制度化规范化和科学化水平，全面增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力。拓宽办公室人员视野，力求参得准、谋得实，为推进高质量发展提供决策参考。加强统筹协调，协调省分行各处室健全完善规章制度，抓好政策制度落实。紧跟科技发展步伐，加快办公信息化建设进程，提升办公室履职服务水平。
发挥职能，服务全行发展大局。按照陕西分行“强根铸魂、固本强基、加快发展、追赶超越”的工作主线，坚持讲纪律、守规矩，全力做好“三服务”工作。采取定期督办与专项督办相结合方式，突出服务脱贫攻坚、支持抗疫复工复产、支农支小等重点工作，狠抓督查督办促落实。开展服务脱贫攻坚专题调研，组织省市县三级行班子成员深入一线摸实情、开展研讨商良策，筛选出39篇调研报告组织展评，发挥调查研究探索创新作用。围绕服务疫情防控、脱贫攻坚、乡村振兴挖掘典型素材加大宣传报道力度，在中央和省级媒体发表各类稿件1175篇，营造良好舆论氛围。用好省分行微信公众号平台，刊发33期193篇稿件，提高舆论引导能力。严把公文关口、强化会议管理、精简报表手工报表18张，持续为基层减负释能。
聚焦当好“六员”要求，在教育引导办公室条线人员思想认识、精神状态、工作理念方面下硬功夫。着力引导办公室条线人员弘扬家国情怀、提升专业素养、勇于担当作为、甘于敬业奉献，全力服务中心工作。保持忠心，当好通讯员，提升信息传递的能力和水平;保持耐心，当好司令员，提升协调督办的能力和水平;保持细心，当好警卫员，提升规范办文办事的能力和水平;保持热心，当好勤务员，提升“三服务”的能力和水平;保持恒心，当好指导员，提升执行落实的能力和水平;保持静心，当好参谋员，提升以文辅政的能力和水平。
优化作风，提升办公运转质效。坚持高标准严要求，以“严实精细”为目标，全力提升基础管理工作水平。顺利完成文档管控系统试点上线工作，加强内部商业秘密和文档信息保密管理。强化涉密人员管理，巩固印章管理电子化成果，组织开全辖保密、印章管理自查和评估压紧压实责任。全力推进存量档案清理销毁工作，组织档案管理现场观摩，推进存量文书档案数字化。建立值班通报机制，强化应急管理和值班值守，保障疫情防控和敏感时期应急维稳和信访不出问题。
围绕“六讲”要求，在倡导办公室条线坚持守正创新，促进办公室工作提质增效方面下实功夫。做好制度生命周期管理，定程序、明职责，坚持一切按规矩办事，提升规范化水平。坚持“怎样细心都不为过”理念，办文办会办事，做好国家安全、保密管理、档案管理、印章管理等工作，增强严谨细致能力。加大办公信息化、档案数字化、会议管理现代化进程，实现行政办公高效率。培育规矩意识，做规则和纪律的守护者和保卫者。引导条线人员敢于直面矛盾、善于化解矛盾，当好“不管部”，勇挑重担、勇于担当，树正气营正风，当好支点，为全行经营管理水平提升发挥更大作用。
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